Stage ingénieur Master Data

Description de l'offre

Après 100 ans d'existence, L'Oréal demeure le leader mondial de l'industrie des produits de beauté. Présents dans 130 pays, nous concentrons notre activité sur les 5 principaux métiers de la cosmétique : soin capillaire, soin de la peau, maquillage, coloration et parfum. Nos 25 marques internationales sont réparties en 4 Divisions opérationnelles :

· Produits Grand Public (L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline…),

· Produits de Luxe (Lancôme, Helena Rubinstein, Armani, Kiehl's, Yves Saint Laurent…),

· Produits Professionnels (L'Oréal Professionnel, Redken, Kérastase…)

· Cosmétique Active (Vichy, La Roche-Posay…).

Missions principales :

·  Revalider les processus transverses de gouvernance des données stratégiques des systèmes d'information Usine (Budget, Planification, Appro., Production, Flux Logistiques ...)
·  Etablir dans ce cadre les risques de défaillances résiduels de ces processus
·  Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de couvrir ces risques avec les services (Logistique, Qualité, Finance, ...)
·  Accompagner les évolutions des systèmes auprès des services, notamment Flux/SST

Profil recherché :

Etudiant(e) en école d'ingénieur, vous êtes particulièrement intéressé(e) par une expérience en usine. Autonome, force de proposition, rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et possédez de réelles qualités d'organisation et d'analyse. Vous maitrisez parfaitement Excel, et avez des notions de SAP et VBA.

Lieu :

Beauté, Recherche & Industries – Route de Noyon – 60310 LASSIGNY

Durée :

Stage de 6 mois à pourvoir dès septembre

Gratification et avantages :

Gratification déterminée selon la grille en fonction du niveau d'études;

Possibilité de co-voiturage.

Vous recherchez une expérience valorisante et formatrice? Vous souhaitez participer à l'amélioration de la performance de notre usine ?

Alors rejoignez notre équipe industrielle !

Le Groupe L'Oréal fait de la diversité une valeur qui va de pair avec le respect de l'individu. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine, d'âge, d'état de santé ou de handicap

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