Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale

Description de l'offre

Accompagnement professionnel des salariés en Entreprise d'insertion. Établit un état des lieux des compétences et recense les difficultés (apprentissage, environnement, motivation) Conçoit et met en place des actions individuelles et collectives (ateliers collectifs, utilisation d'outils pédagogiques, rédaction de CV, prospection d'offres ) Définit les étapes du parcours individuel d'insertion avec la responsable des actions d'insertion ; Participe au recensement des besoins individuels de formations nécessaires à la progression des salariés et propose des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes. Assure le suivi des indicateurs quantitatifs sociaux et prof. Participe aux réunions de coordination des parcours d'insertion ; Élabore les prévisionnels et les bilans quantitatifs et qualitatifs de l'accompagnement Crée et développe les partenariats avec les entreprises Recherche et met en place des immersions en entreprise

Offre en provenance de Pole Emploi

À propos de L'offre Rh

Notre client: Asso de droit local, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, la Régie de quartier Meinau Services a vu le jour en 1992 et compte à ce jour 100 salariés recrute, un(e) Chargé(e) de l'accompagnement professionnel des salariés en insertion. Sous la responsabilité de la Responsable des actions d'insertion, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés en contrat d'insertion