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Sales Coordinator Corporates

  • Zurich (Zürich District)
  • Ventes

Description de l'offre

Aufgaben & Profil

Deine Aufgaben

·  Key Account Management und Initiativen Management im Bereich Corporates inkl. inhaltliche Vorbereitung von Kundengesprächen (mit Verkaufsdokumentationen und Präsentationen), Koordinierung der Tätigkeiten im Client Service Team, Implementierung und aktives Vorantreiben der Go-to-Market Strategien sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Client Relationship
·  Unterstützung der Lead Partner und deren Client Service Teams bei der Identifikation und Verfolgung von Business Opportunities
·  Ausarbeiten von Go-to-Market-Strategien sowie Umsetzen von Sales Initiativen für das Segment Corporates
·  Selbstständiges Projektmanagement im Bereich von Sales und Markets Themen
·  Bereitstellen von Marktanalysen sowie Identifikation und Mithilfe bei der Entwicklung von kundenrelevanten Themen
·  Unterstützung des Head Sales in der Bearbeitung von strategischen Fragestellungen und Projekten sowie in administrativen Themen
·  Koordination und spartenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung des OneFirm-Ansatzes sowie zum Austausch von Best Practices
·  Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Teams der Abteilung Marketing, Communications und Sales

Dein Profil

·  Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
·  Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Business Development Support, Account Manager, Sales Manager, Relationship Manager)
·  Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Sehr gute Projektmanagement-Skills und versierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
·  Fähigkeit und hoher eigener Anspruch, Themen eigenständig und hartnäckig voranzutreiben und qualitativ hochstehende Ergebnisse zu erzielen
·  Projektmanagementtalent mit hoher Eigeninitiative und einer raschen Auffassungsgabe
·  Durchsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer selbstständigen und zielgerichteten Arbeitsweise

Benefits

Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot

Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg

25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Benefits gelten.

KPMG als Arbeitgeber

Dein zukünftiges Team
Durch unser attraktives und breites Kundenportfolio bei Industrie-Unternehmen bieten wir dir eine spannende Position, in welcher kein Tag wie der andere ist. Macht es dir zudem Spass in einem jungen, leistungsorientierten Umfeld mit Freiraum für Eigeninitiative und «can do-Attitude» zu arbeiten?

Über KPMG
KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Unsere Gründe