Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin für Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Job description

Aufgaben & Profil

Deine Aufgaben
Nach einer Einarbeitungszeit umfasst diese Position folgende Aufgaben:

·  Selbstständiges Betreuen von anspruchsvollen Mandaten im Bereich des allgemeinen Wirtschafts-, Vertrags- und Handelsrecht mit Schwerpunkt (internationales) Arbeitsrecht (einschliesslich Aufenthaltsrecht und verwandte Rechtsgebiete)
·  Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten in interdisziplinären Teams bei grösseren Projekten wie Ansiedlungen von internationalen Konzernen, M&A Transaktionen, Implementierung von Mobility Programmen, etc.
·  Gezieltes Einsetzen und Führen von Junior-Teammitgliedern (auch Nicht-Juristen) auf den einzelnen Projekten
·  Proaktive Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung des Marktauftritts, Dienstleistungsportfolios und der Mandatsstruktur
·  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Kunden-Events sowie bei internen und externen Schulungen
·  Verfassen von Fachartikeln sowie Halten von Referaten

Dein Profil

·  Guter bis sehr guter Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law)
·  Schweizer Anwaltspatent
·  Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
·  Stilsichere Kommunikation in Englisch und Deutsch; gute Französisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) von Vorteil
·  Freude an intellektuell fordernder, praxis- und kundenorientierter Arbeit
·  Unternehmerische Denkweise sowie pragmatischer, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
·  Offene, kommunikationsfreudige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
·  Offenheit gegenüber Innovation und Veränderungen sowie idealerweise Affinität zu modernen Technologien
·  Freude an der Übernahme von Verantwortung und an direktem und selbstständigem Kundenkontakt

Benefits

Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot

Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg

25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Benefits gelten.

KPMG als Arbeitgeber

Dein zukünftiges Team
Wir bieten dir den Start einer vielversprechenden Karriere in einem international geprägten Umfeld durch eine spannende, vielseitige und ausbaufähige Position in einem dynamischen und motivierten Team hochqualifizierter Rechtsberater/-innen.
Du kannst selbstständig dein Arbeitsumfeld mitgestalten und mit deinem Vorgesetzten gemeinsam den erfolgreichen Bereich weiterentwickeln. Wir bieten dir die Möglichkeit dich stetig on- und off-the-job weiterzubilden. Gleichzeitig profitierst du vom umfassenden Know-how aus dem weltweiten KPMG Netzwerk.

Über KPMG
KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Unsere Gründe