Responsable Développement RH H/F

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre DRH Talents un Responsable Développement RH H/F en CDI.
Le poste est basé à La Défense (92) et est à pourvoir dès que possible.

Missions :

Intégré à l'équipe en charge de la gestion de carrières et du développement des talents, votre rôle est de concevoir et déployer la stratégie RH tout en animant la communauté de nos relais RH métiers, aussi appelés People Partners.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge des projets de développement RHParticipation à l'élaboration de la stratégie PeopleContribution à la définition et au déploiement de politiques, de programmes ou de process RHDéploiement de divers projets impulsés par le groupeActions de suivi et de développement de l'Engagement des salariés
Assurer la gestion opérationnelle RH autour de la communauté PeopleGestion des revues de personnel (talent reviews, promotions, bonus…) Suivis classiques RH (périodes d'essai, congés, entretiens d'intégration ou de départ,…)Reportings et pilotage
Accompagner les opérationnels en charge de la gestion de carrièresConception d'outils, de supports de formation et de supports de communication Diffusion de l'information (e-news,…)Animation de la communauté des People Partners Organisation et animation de divers évènements (formations, atelier de coaching, conférences…) Réponses aux diverses interrogation des People Partners

Profil recherché

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans dans ce domaine et vous avez déjà travaillé sur la conception et le déploiement de politiques, stratégies ou projets RH.

Disposant d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service et êtes très créatif.

Pédagogue et force de propositions, vous êtes investi dans votre travail et disposez d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.

Enfin, votre appétence pour le digital vous permet d'utiliser avec aisance les outils de pilotage et de communication (Excel, Powerpoint, Sharepoint, HTML…).

La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.}

À propos de KPMG SA

Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.