Juriste Droit Social (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la Direction des affaires juridiques et sociales RH, en collaboration avec les autres juristes en poste, vous contribuerez aux missions suivantes :

- Conseil de premier niveau auprès des Responsables ressources humaines et des Responsables Administration du personnel des différentes Directions régionales sur les problématiques sociales individuelles et collectives
- Gestion des dossiers précontentieux et contentieux (constitution de dossiers, recherches juridiques en lien avec les conseils habituels, relecture des écritures…)
- Relations collectives :
* Préparation des supports pour le CE, le CHSCT et des réponses aux questions DP
* Préparation des réunions de négociation collectives (NAO, négociation égalité professionnelle…)
* Gestion des élections professionnelles (CE/DP/CHSCT)
- Appui juridique sur les projets transversaux et les questions stratégiques pour le Cabinet
- Veille juridique, rédaction des notes et de présentations d'actualité sociale, suivi des litiges
Profil recherché :

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez de bonnes capacités de synthèse et de communication sur votre domaine d'expertise auprès des opérationnels. Vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils divers et vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'animation.
De formation supérieure (BAC + 5) en Droit Social, vous avez impérativement une expérience similaire réussie (2/3 ans minimum) acquise dans une direction des ressources humaines d'une grande entreprise ou dans une union patronale. Une expérience professionnelle ou en stage en cabinet d'avocats serait un plus.