Gestionnaire de Paie - Lille
CDI Lille (Nord) BTS, DUT, Bac +2 RH / Formation
Description de l'offre
Et vous, vous ferez quoi chez KPMG ?
A toutes les étapes de votre carrière, nous vous offrons les meilleures conditions pour développer votre talent.
KPMG Gestion Sociale, service d'externalisation de la paie et de la gestion sociale de KPMG, recrute un(e)Gestionnaire de Paie.
Au sein d'une équipe, avec l'appui d'un superviseur, vous contribuerez de façon autonome à la totalité du processus de paie de nos clients, dans un univers multi-conventions collectives :
Collecte des éléments variables,Etablissement des bulletins de paie,Déclarations sociales.
Vous assurerez également l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille client, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie (déclaration d'embauche, attestation, certificat de travail, ...).
Profil recherché
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité et travailler en équipe.
Vous êtes de formation supérieure en paie / administration du personnel / RH et vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Vous avez des connaissances pratiques en législation sociale et vous maîtrisez les techniques de paie dans un environnement multi-conventionnel.
Le sens du service client, la rigueur et l'autonomie, sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement des missions qui vous seront confiées.}
À propos de KPMG SA
Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 9 000 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers