Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'offre

Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 154 pays.

Nos 9 000 professionnels interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME et des start-up, dans tous les secteurs d'activité : industrie, distribution, établissements financiers, télécoms, etc., ainsi que les acteurs de l'économie sociale et solidaire et le secteur public.

Missions
Dans le cadre de l'organisation de l'équipe Recrutement pour les métiers Audit du Cabinet, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour les profils Juniors. Vous travaillerez en équipe sous la supervision de la Manager recrutement.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

·  Présélectionner les profils des candidats ;

·  Conduire des entretiens individuels sur une population de consultants juniors ;

·  Gérer l'ensemble du processus de recrutement de ces profils (suivi des offres, lettres d'embauche, contrats de travail) ;

·  Assurer un service de qualité auprès des opérationnels (Associés, Managers) des différents départements en étant force de proposition et en assurant un vrai suivi des dossiers candidats ;

·  Etre en veille sur les tendances du marché du recrutement des profils sur le secteur ;

·  Intervenir ponctuellement dans le cadre d'évènements campus (Atelier RH, actions recrutements, présentations).

Profil
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet ou en ESN.

La connaissance du secteur de l'audit/Conseil/Finance serait un atout pour réussir à ce poste.

Organisé(e), curieux(se) et très réactif(ve), vous faites preuve d'une grande maturité professionnelle, d'autonomie et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication.

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.

Orienté(e) Business, votre excellente compréhension des besoins du client interne sera un facteur clé de succès dans votre mission.


Localisation
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à la Défense.