Gestionnaire paie en CDI (H/F) – Rennes

Description de l'offre

KPMG (8 300 salariés), cabinet leader d'audit, d'expertise comptable et de conseil, accompagne les petites et moyennes entreprises dans leur développement et l'amélioration de leurs performances. Dans cette dynamique de croissance, nous vous proposons d'intégrer une entreprise handi-citoyenne qui vous donne les moyens d'accélérer votre carrière.

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie à Rennes (35) en CDI dans le cadre du développement de notre activité gestion sociale.

Rattaché(e) au manager de l'activité et dans le cadre du développement de notre activité gestion sociale, vous contribuez à la totalité du process de paie pour nos différents clients dans un univers multi-conventionnel. Vous avez pour mission la collecte des éléments variables, l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, ainsi que le conseil courant en matière de gestion sociale.

Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité.

Votre maitrise technique de la paie, votre relationnel et votre bonne approche de la relation commerciale seront vos atouts pour gérer le portefeuille client qui vous sera attribué.

Vous aurez une période de formation auprès de notre équipe de Vannes.

De formation Bac+2/3 spécialisée en paie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un cabinet ou en tant que gestionnaire de paie dans une entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…), ainsi qu'un logiciel de paie.

Rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.