Consultant Paie / Superviseur (H/F)

CDI Par KPMG SA
  • Paris - la Défense
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.kpmg.com

Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 200 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

Consultant Paie / Superviseur (H/F)

La Direction Nationale Gestion Sociale assure le maintien en conditions opérationnelles ainsi que toutes les évolutions métiers du Système d'Information de l'activité d'exploitation de la paie pour le compte des clients du cabinet.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une nouvelle application de paie, la Direction Nationale Gestion Sociale doit se doter d'une personne apte à participer aux travaux de qualification et supervision du paramétrage des logiciels de production des bulletins de paie.

Sous l'autorité du Responsable du Système d'Information et en collaboration avec l'équipe de paramétrage, vous collaborerez aux travaux suivants :
• L'établissement du cahier des charges définissant les nouveaux paramètres paie en collaboration avec les spécifications établies par les juristes en droit social ;
• l'identification et l'analyse des anomalies de paramétrages de l'application de production des bulletins de paie ;
• les tests et recettes métier, qui seront menées conjointement avec les paramétreurs et les référents métiers ;
• la validation du travail effectué par les paramétreurs
• la rédaction et mise à jour des documentations de références liées à vos activités ;
• l'élaboration et la participation aux sessions de e-tutorat (formation en ligne), permettant aux utilisateurs de parfaire leurs connaissances des outils mis à leur disposition ;
• l'assistance aux utilisateurs, afin de les aider dans l'emploi des solutions mise en œuvre par la Direction Nationale Gestion Sociale.

Tous ces travaux sont menés en collaboration avec l'équipe SI et juristes Gestion Sociale.


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Pour postuler :
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Niveau d'études: Master, Bac +5

De formation Bac +4/5 minimum dans le domaine de la paie, vous justifiez une expérience de 2 ans minimum dans l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel.
Vous avez acquis de solides connaissances des règles légales et conventionnelles de la paie, ainsi que de bonnes connaissances d'un ou plusieurs outils de paie, si possible avec une expérience en paramétrage paie.
Vous manifestez des qualités de rigueur, d'organisation et une méthodologie certaine. Votre capacité à formaliser ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans votre mission. Une certaine aisance avec les outils informatiques est vivement souhaitée.

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