Chargé de Mission Contractualisation en CDD (9 mois) basé à Paris - H/F

Description de l'offre

Présentation du Groupe

Korian, expert des services de soin et d’accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile avec 843 établissements au 25 avril 2019. Présent aujourd’hui dans six pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Espagne et Pays Bas) au service de 300 000 patients et résidents, le Groupe emploie plus de 53 000 collaborateurs.

En France, Korian propose et développe des solutions adaptées aux différentes étapes du parcours de soins des personnes âgées et fragiles. Ces solutions s’organisent autour de deux grands pôles : Korian France Seniors qui rassemble nos activités du secteur médico-social : maisons de retraite médicalisées, services de soins infirmiers à domicile, résidences services et colocation entre seniors. Korian France Santé, notre pôle d’expertise regroupant nos cliniques spécialisées, de soins de suite et de réadaptation, de soins psychiatriques et d’hospitalisation à domicile.

Pour en savoir plus : www.korian.com  

Mission

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, vous faites le lien direct avec le réseau EHPAD afin d’accompagner, conseiller les directeurs d’établissements dans leurs relations avec les tutelles (autorités de contrôle et tarification) en lien avec la Direction régionale, et suivez et vérifiez la mise en place opérationnelle des évolutions réglementaires.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

·  Participation aux négociations tutelles (Agences Régionales de Santé / Conseils Départementaux) en lien avec les Directeurs Régionaux

·  Accompagnement des Directeurs Régionaux / Directeurs d’Etablissements pour l’élaboration des CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) et le suivi de leur mise en œuvre

·  Suivi des évolutions des Plans Perspectives régionaux et territoriaux en lien avec les Projets Régionaux de Santé et Schémas départementaux

·  Analyse des besoins et aide à l’élaboration des orientations des offres de soins sur le territoire confié en lien avec les directions régionales

·  Travail sur les dossiers de recomposition de l’offre impactant les autorisations

·  Participation aux revues territoriales Direction Régionale /Direction marketing dans un objectif de vision commune d’offre de soins, d’accompagnement et de services

·  Travail en lien avec le pôle Contrôle de Gestion Tarification : contribution à la rédaction des rapports EPRD/ERRD (état des prévisions de recettes et de dépenses / état réalisé des recettes et des dépenses) et le pôle juridique médico-social

·  Participation aux réponses appels à projet portés par les pouvoirs publics ou acteurs privés (ARS/CD…) en coordination avec les directions immobilières, médicales, marketing

Profil

De formation supérieure en Droit de la santé, Médico-social, Management des établissements médico-sociaux/de santé, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans le secteur médico-social.

Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation médico-sociale par le biais de la veille juridique et vous maîtrisez les règles budgétaires applicables aux EHPAD.

Vous avez également des compétences pour établir des procédures et tableaux de bords et une certaine maîtrise des techniques d’audit.

Votre appétence pour le terrain, votre sens de la pédagogie ainsi que votre aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Disponibilité :

Contrat à durée déterminée de neuf mois à pourvoir dès septembre.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt à vous investir au sein d’un service dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et très organisé : rejoignez notre équipe !