Technicien de Travaux H/F (IDF)
CDI Trappes (Yvelines) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
À propos de KONE
KONE est un Groupe International présent dans 52 pays qui regroupe 50 000 collaborateurs. Leader mondial dans son domaine, KONE propose des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour l'installation, la modernisation et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et de portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour Oxygène à Lyon, en passant par l’Opéra Garnier de Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3100 collaborateurs.
Nous recherchons
Nous recherchons un Technicien Travaux pour notre filiale PROKODIS spécialisée dans l’entretien, la fabrication et la distribution de pièces détachées et de composants d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques.
- Poste basé sur Paris et sa Région Parisienne.
Dans le cadre de son développement sur Paris et sa région, Prokodis constitue une équipe de 3 personnes qui sera en charge des chantiers sur ce secteur.
Directement rattaché(e) au Responsable de Chantier vous serez en charge de :
La réalisation de chantiers de désamiantage concernant les différents composants présents sur les ascenseurs (portes, armoires, treuils…),
La pose de matériels (Garde Pieds, Trappe, Garde Corps, Portes piétonnes, portails, portes de garages etc…) sur chantiers
Pourquoi intégrer le groupe KONE?
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Profil recherché
Compétences, formation et expérience
De formation CAP-BEP ou Bac technique vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’une année minimum idéalement au sein d’un ascensoriste ou dans la maintenance industrielle, (portes automatiques par exemple).
Pour rejoindre cette équipe nous recherchons un candidat pour qui le travail en équipe, l’entraide et le respect des consignes font partie de ses valeurs.