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Junior Recruiter (m/w/d)

  • Berlin, Deutschland
  • HR / Training

Job description

Junior Recruiter (m/w/d)

Berlin

Stellenbeschreibung

Sei mit dabei! Mit dem Talent Sourcing Center EMEA startet Kühne + Nagel in eine neue Recruiting Ära und um hierbei erfolgreich zu sein brauchen wir Dich! In unserem internationalen Team im Herzen von Berlin ist es unser Ziel die besten Talente zu finden, die neue Unternehmensstrategie zu stärken und somit direkt zum Erfolg und Wachstum von Kühne + Nagel beizutragen.

Finde deinen Berufseinstieg jetzt bei uns und nutze unsere Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten als Start einer aufregenden Karriere!

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·  Als Active Sourcing Spezialist/ Junior Recruiter (m/w/d) ist es Deine Aufgabe das Team der Recruiting Experts durch das Anfertigen einer hochqualifizierten Kandidaten-Shortlist in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen
·  Du identifizierst Spezialisten und Fachkräfte und sprichst diese aktiv über unterschiedliche Social Media Kanäle (z.B. Xing, LinkedIN) an
·  Entsprechend der Zielgruppe entwickelst Du individuelle Recruiting und Sourcing Strategien und bist immer über neue Trends und Entwicklungen auf dem Markt informiert
·  Um unseren Kandidatenpool zu erweitern übernimmst du es, Talente in unsere Datenbank mit aufzunehmen und diese kontinuierlich zu pflegen
·  Du entwickelst Dashboards, die uns helfen, die richtigen Talente zu finden und stehst in engem Austausch mit dem Recruiting Team um das Thema Sourcing kontinuierlich zu optimieren

Diese Qualifikation solltest Du mitbringen

·  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich
·  Du kennst dich aus mit Netzwerken wie Xing und LinkedIN und es ist dir persönlich wichtig, über innovative Entwicklungen und Trends auf dem neusten Stand zu sein
·  In deiner täglichen Arbeit siehst du dich als Berater und Partner auf Augenhöhe und förderst die ständige Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Recruitern
·  Du bist offen und durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke fällt es Dir leicht Beziehung aufzubauen und Deine Kollegen sowie die Kandidaten zu begeistern
·  Du fühlst dich in einem internationalen Team und Umfeld wohl und hast Spaß daran mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen zu arbeiten
·  Neben deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen kannst du außerdem auf Deutsch idealerweise auf muttersprachlichem oder sehr hohem Niveau überzeugen.

Gründe die für uns sprechen

Bei Kühne + Nagel bist Du immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams- denn das nächste Level können wir nur als Team gemeinsam erreichen. In unserem neuen Talent Sourcing Center wirst du die Möglichkeit haben, deine Ideen mit einzubringen und auch umzusetzen. Trotz der modernen Start-Up-Atmosphäre kannst du Vorteile wie flexible Arbeitszeiten eines globalen Konzerns genießen. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt
Hast Du Fragen?
Dann wende Dich gerne an Deine Recruiterin Cara Sudergat:

Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Über Kühne + Nagel

Mit mehr als 79,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht,
Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com

Referenznummer: req39800

Desired profile

Junior Recruiter (m/w/d)

Berlin

Stellenbeschreibung

Sei mit dabei! Mit dem Talent Sourcing Center EMEA startet Kühne + Nagel in eine neue Recruiting Ära und um hierbei erfolgreich zu sein brauchen wir Dich! In unserem internationalen Team im Herzen von Berlin ist es unser Ziel die besten Talente zu finden, die neue Unternehmensstrategie zu stärken und somit direkt zum Erfolg und Wachstum von Kühne + Nagel beizutragen.

Finde deinen Berufseinstieg jetzt bei uns und nutze unsere Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten als Start einer aufregenden Karriere!

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·  Als Active Sourcing Spezialist/ Junior Recruiter (m/w/d) ist es Deine Aufgabe das Team der Recruiting Experts durch das Anfertigen einer hochqualifizierten Kandidaten-Shortlist in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen
·  Du identifizierst Spezialisten und Fachkräfte und sprichst diese aktiv über unterschiedliche Social Media Kanäle (z.B. Xing, LinkedIN) an
·  Entsprechend der Zielgruppe entwickelst Du individuelle Recruiting und Sourcing Strategien und bist immer über neue Trends und Entwicklungen auf dem Markt informiert
·  Um unseren Kandidatenpool zu erweitern übernimmst du es, Talente in unsere Datenbank mit aufzunehmen und diese kontinuierlich zu pflegen
·  Du entwickelst Dashboards, die uns helfen, die richtigen Talente zu finden und stehst in engem Austausch mit dem Recruiting Team um das Thema Sourcing kontinuierlich zu optimieren

Diese Qualifikation solltest Du mitbringen

·  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich
·  Du kennst dich aus mit Netzwerken wie Xing und LinkedIN und es ist dir persönlich wichtig, über innovative Entwicklungen und Trends auf dem neusten Stand zu sein
·  In deiner täglichen Arbeit siehst du dich als Berater und Partner auf Augenhöhe und förderst die ständige Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Recruitern
·  Du bist offen und durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke fällt es Dir leicht Beziehung aufzubauen und Deine Kollegen sowie die Kandidaten zu begeistern
·  Du fühlst dich in einem internationalen Team und Umfeld wohl und hast Spaß daran mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen zu arbeiten
·  Neben deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen kannst du außerdem auf Deutsch idealerweise auf muttersprachlichem oder sehr hohem Niveau überzeugen.

Gründe die für uns sprechen

Bei Kühne + Nagel bist Du immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams- denn das nächste Level können wir nur als Team gemeinsam erreichen. In unserem neuen Talent Sourcing Center wirst du die Möglichkeit haben, deine Ideen mit einzubringen und auch umzusetzen. Trotz der modernen Start-Up-Atmosphäre kannst du Vorteile wie flexible Arbeitszeiten eines globalen Konzerns genießen. Wir freuen uns auf Dich!

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Dann wende Dich gerne an Deine Recruiterin Cara Sudergat:

Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Über Kühne + Nagel

Mit mehr als 79,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht,
Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com

Referenznummer: req39800

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