HR Generalist (Fixed Term Contract)
Tempo determinato Florence (Metropolitan City of Florence) Risorse umane / Formazione
Descrizione dell'offerta
Scopo del ruolo:
Essere parte attiva nel processo di gestione del personale per l'Area Operation Leathergoods e RTW. Supportare con un più che buon livello di autonomia il responsabile della funzione nella gestione dei principali processi operativi tipici del dipartimento.
Attività:
• Gestisce in autonomia le attività di induction per il personale neo-assunto;
• Gestisce in autonomia le attività di amministrazione e gestione del personale, la contrattualistica, si interfaccia con il payroll per gli adempimenti operativi e la redazioni della reportistica;
• Si interfaccia con tutte le risorse aziendali per confronti e gestioni organizzative;
• Supporta il proprio responsabile nelle attività di recruiting sia per profili operativi sia per profili impiegatizi;
• Supporta il proprio responsabile nella progettazione di percorsi formativi e ne gestisce operativamente l'attivazione e lo svolgimento, interfacciandosi anche con fondi interprofessionali.
Profilo richiesto
Qualifications :
Requisiti:
Formazione:
Laurea con Indirizzo Umanistico/Economico;
Master in Human Resources.
Esperienza:
• Comprovata esperienza nella gestione amministrativa del personale;
• Conoscenza dell'area contrattualistica e buona conoscenza/dimestichezza con le diverse forme contrattuali nonché aspetti normativi e giuslavoristici in materia di lavoro;
• Comprovata esperienza nelle aree di selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane;
• Capacità di lavoro per obiettivi e di gestione di progetti in autonomia;
Lingue:
• Inglese fluente
Conoscenze fondamentali:
• Conoscenza dei principali processi di gestione risorse umane
• Pacchetto Office
• La conoscenza di Workday sarà considerata un plus
Key skills:
• Ottime capacità relazionali;
• Capacità di lavoro per obiettivi ed in condizioni di stress;
• Precisione ed attenzione al dettaglio;
• Flessibilità oraria;
• Disponibilità a brevi trasferte.