Référent Systèmes d'Information et Digital H/F
Brest (Finistère) Infra / Réseaux / Télécoms
Description de l'offre
Référent Systèmes d'Information et Digital H/F
Systèmes d'Information
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).
Nous recrutons notre Référent Systèmes d’Information et Digital pour notre filiale maritime de Brest
Missions
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la filiale et fonctionnellement au Directeur Régional des Systèmes d'Information et Digital, vous assurez les missions suivantes :
· Gestion du projet de déploiement du système de scan à l’embarquement puis de dématérialisation des billets
· Point d’entrée privilégié des prestataires retenus dans le cadre du déploiement de ce projet
· Organisation et réalisation des tests client,
· Formation et animation des équipes en interne
· Capacité à optimiser une logistique d’embarquement des passagers
· Suivi des risques et reporting interne tout au long du projet,
· Animation du comité technique projet avec les parties prenantes.
· Finalisation et déploiement du site E-commerce pour la vente des billets
· Point d’entrée privilégié entre les différents prestataires,
· Réalisation des phases de test client et de non-régression,
· Animation du comité technique projet avec les parties prenantes.
· Suivi du bon fonctionnement et administration des outils métiers en place au sein de la filiale (Système billetterie, logiciels métiers …).
· Administration, supervision et maintenance du système,
· Lien avec le fournisseur pour le suivi des incidents et reporting.
· Définition avec les interlocuteurs métiers et mise en œuvre de la feuille de route SI et digitale au travers de la mise en œuvre de nouveaux outils et de l’évolution des outils en place.
· En tant que référent SI de la filiale et en lien avec la structure SI régionale :
· Suivi du parc informatique et de son évolution,
· Contribution sur la partie technique aux projets SI et de déploiement d'outils métiers et à la déclinaison en région des projets de la DSI Groupe,
· Garantie du bon déroulement des processus d'arrivée et de départ des collaborateurs,
· Vérification du bon dimensionnement des liens réseaux,
· Gestion de la flotte de téléphonie mobile,
· Garantie du respect des conditions de sécurité lors des interventions des sous-traitants et éditeurs que ce soit sur site ou à distance (VPN),
· Garantie du respect de la charte informatique et de son application par les utilisateurs.
Profil:
De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion et le déploiement de projet et le management des systèmes d’information.
Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet et des outils et méthodes associés.
Vos compétences en gestion de la relation client-fournisseur, en reporting et en négociation et animation seront déterminantes pour ce poste.
Sens de la communication orale et écrite, capacité à s’affirmer, sens du travail collaboratif, rigueur, dynamisme, aptitudes à la résolution de problèmes, esprit d'initiative et d'organisation sont des atouts clés pour ce poste.
Déplacement à la journée et en mer sur les Iles de Ouessant, Molène et Sein
Une expérience dans le SI des sociétés de transport ou de logistique serait un plus en même temps qu’une expérience de déploiement en relation avec un éditeur menée avec succès.
Statut : Employé(e) Filiale, poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 30K € ANNUEL
Merci d’adresser votre candidature (CV+Lettre de Motivation) par mail à Madame La Responsable Ressources Humaines àmarina.herviou@keolis.com ou par courrier à l’adresse suivante : KEOLIS Maritime Brest à l’attention de Madame Marina HERVIOU – 1 er éperon Port de Commerce – 29200 BREST
Segment de l’offre d’emploi: Animation, HR, Creative, Human Resources