Ouvrier Voies Métro F/H
CDI Lille (Nord)
Description de l'offre
Ouvrier Voies Métro F/H
Date: 10 sept. 2025
Lieu:
Lille, FR, 59000
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Filiale: GR - Keolis Lille Métropole
Type de contrat: CDI
Ouvrier Voies Métro F/H
Maintenance
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport urbain public de la Métropole Européenne de Lille. Ce réseau compte 200 millions de voyages annuels, grâce à une richesse des modes de transports: métro, tramway, bus, vélo en libre service (les V'Lille) etc et tous leurs services associés. Grâce à son expertise et sa connaissance du territoire, Keolis Lille Ilévia propose aux voyageurs des services de mobilités innovants et indivifualisés.
La mission de Keolis Lille Ilévia est de faciliter et simplifier les déplacements de tous au sein de la Métropole Européenne de Lille. Fort de ses 2500 collaborateurs, Keolis Lille Ilévia place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services en passant par la relation client.
Nous recrutons un Ouvrier Voies Métro F/H en CDI. L'ouvier/ouvrière voies métro inspecte, contrôle et entretient les installations fixes du métro : pistes de roulement (béton et métal), barres de guidage & isolaturs, aiguillages (mécanismes, motorisation, automate), ornières, circuits de chauffage, nez de quai, rupteurs et téléphone d'urgence, éclairage, signalisation, assainissement/propreté du tunnel et viaduc, étanchéité tunnel et viaduc.
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
- Inspecter périodiquement et visuellement l’état des équipements de voies avec relevé sur fiche paramètres des défauts constatés
- Entretenir pour les voies les équipements mécaniques, électriques, électromécaniques et électro hydrauliques associés : révisions techniques, essais fonctionnels, relevés (données géométriques et de pression ou électriques avec outillage) et le cas échéant, réaliser les actions correctives ou curatives
- Rendre compte à l’écrit des interventions réalisées
- Remonter les informations sur les difficultés d’application des modes opératoires
- Etre amené à suivre les travaux d’un sous-traitant et notifier à l’issue de ceux-ci les réserves et les transmettre au chef d’équipe
- Réaliser les consignations électriques sur les organes électriques voies et en tant que chargé de consignation (manuelle) dans les zones non télé consignables
RQ : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d’organisation, technologiques…
Profil
Vous disposez d'un niveau bac professionnel MSMA, électrotechnique ou TP.
Vous avez des compétences en électricité, génie civil, hydraulique et mécanique.
Vous savez prendre des initiatives, utiliser des appareils de mesures, diagnostiquer des pannes, rendre compte et rédiger. Vous savez utilisez un logiciel de GMAO (MAINTA). Vous avez le permis C.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d'observation, votre rigueur et votre disponibilité.
Le poste est à pouvoir en horaires de nuit, mais vous pouvez être amené(e) à travailler de jour. Ce poste comporte des astreintes, du travail le weekend et les jours fériés.
Port de charges et travail en milieu clos et souterrain. Vous disposez du permis B et avez les habilitations électriques.
Ce que nous avons à offrir
· Prime de 13ème mois
· Prime de vacances
· Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
· Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
· Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Informations complémentaires :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
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Segment de l’offre d’emploi: Hydraulics, Engineering