Chargé de Mission Déploiement H/F

Job description

Nous recherchons un chargé de mission déploiement pour réaliser le déploiement de la démarche KIHM à partir du 1er Septembre. Cette mission pourrait faire l’objet d’un VIE (si applicable) et être étendue à 18mois afin de déployer la démarche dans d’autres business units de KTA.

Une période de formation (2 semaines à 1 mois) sur le terrain lors d’ un déploiement en France pourra précéder ces 3 mois.

Missions

· Déploiement en filiale et Organisation
· Assiste le responsable déploiement KIHM et le responsable maintenance local lors de l’analyse terrain
· Participe à l’analyse terrain selon la répartition des tâches planifiées et arbitrées si besoin par le responsable déploiement KIHM
· Participe à la définition du plan d’actions, de la stratégie de déploiement et du planning
· Apporte l’accompagnement et le soutien aux encadrants maintenance locaux
· Apports méthodologiques – kit de déploiement
· Apports sur les outils SI - kit de déploiement
· Apports sur les conseils d’organisation – expériences antérieures, bonnes pratiques déjà en place sur autres filiales
· Mise en œuvre directe d’actions concrètes avec l’encadrement (paramétrage GMAO, planification, réorganisation d’un chantier…)
· Réalise un suivi détaillé du planning de déploiement et des indicateurs de suivi et de performance tout au long du déploiement
· Identifie et remonte les risques de dérives et les points de vigilance et propose des solutions adaptées
· Participe à la conduite du changement
· Assiste le responsable déploiement KIHM en fin de déploiement
· Contrôle l’ancrage pérenne des évolutions mises en oeuvre
· Etablit le bilan des actions réalisées et des résultats (indicateurs)
· Participe à la définition de la trajectoire cible post-accompagnement
· Participe au suivi de pérennisation réalisé dans les filiales déployées après quelques mois
· Contribue au retour d’expérience post-déploiement pour l’adaptation des outils et du référentiel de maintenance ainsi que de la stratégie de déploiement

Profil

· De formation bac +4/5 de type école d'ingénieur / profil pépin maintenance.
· Vous avez 1 année d'expérience minimum et deux expériences différentes dans des fonctions d’appui à un manager maintenance ou à un responsable méthodes maintenance pendant lesquels vous avez conduit avec succès des projets de changement, techniques et/ou d’amélioration continue.
· Vous justifiez d'une première connaissance du domaine de la maintenance chez Keolis.
· Anglais courant à l’écrit et l’oral.
· Une expérience aux Etats-Unis ou une bonne connaissance de la culture serait un atout.