Stage - Chargé(e) de recrutement et de projets RH Internationaux (H/F)

Description de l'offre

 

Stage - Chargé(e) de recrutement et de projets RH Internationaux (H/F) 

Ressources Humaines 

 

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

 

 

Le département Mobilisation et gestion des compétences projets est l’un des départements de la DRH Groupe. Il a pour objectif d’accompagner d’un point de vue RH l’ensemble des projets stratégiques du Groupe (aide à l’anticipation des besoins en compétences, staffing des équipes projets, plans d’actions RH de développement des compétences futures du groupe…).

 

Missions

 

Au sein de la direction Mobilisation et gestion des compétences projets, vos tâches sont les suivantes :

·  Vous accompagnez l’activité de l’entreprise dans le staffing de ses projets stratégiques en aidant au sourcing interne et externe de candidats.
·  Vous coordonnez la contractualisation des missions entre les entités concernées.
· 
Vous êtes chargé de la préqualification de CV pour donner suite aux publications d’annonces, mais aussi de la recherche et de la préqualification de candidats en prospectif (veille sur des profils externes, constitution de viviers, …).

Vous formalisez des fiches de postes et les publiez.

 

·  Vous contribuez aux projets RH du département en accompagnant la responsable de projets RH sur les enjeux 2019/2020, notamment :

Vous suivez les avancées de la cartographie des compétences internes

            Vous créez et animez notre communauté interne sur notre plateforme collaborative KeoSphere.

            Vous contribuez au suivi des collaborateurs partis en missions et aux retours d’expérience projets…

 

Profil

 

Vous êtes en Master 2 d’une filière RH ou école de commerce.Vous avez déjà une première expérience en RH, idéalement en recrutement.

Vous parlez couramment l’anglais, et êtes ainsi capable d’écrire et de converser avec des interlocuteurs de haut niveau.

 

Vous êtes à l’aise pour travailler en mode projets.

Vous aimez travailler dans un contexte international.

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité à communiquer et d’un bon sens du relationnel.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources