Educateur(rice)/Coordinateur(rice) Petite Enfance

  • Par Kangourou Kids SAS
  • CDI
  • Belfort (Territoire de Belfort)
  • Licence, Bac +3
2016-10-06T01:06:25+0200

Description de l'offre

Kangourou Kids recrute en CDI un(e) Référent(e) technique en micro-crèche et coordinateur(rice) petite enfance en agence de garde à domicile.

Le coordinateur(rice) petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l'organisation du pôle Petite Enfance. Il/elle accompagne les intervenant(e)s lors d'éventuelles sollicitations de leur part et de la part des familles. Il/elle mène des actions de formation sur des points particuliers (maltraitance, risques professionnels…) tant à titre individuel que collectif. Il/elle anime les réunions d'échange de bonnes pratiques professionnelles. Polyvalente : outre ses fonctions de coordinateur(rice) Petite Enfance occupe également le poste de Référent(e) technique au sein de la micro-crèche. Il/elle assure la mise en œuvre du projet d'établissement, gère les équipes et les encadre, s'assure que l'établissement répond à la réglementation.

Expérience en structure (encadrement) obligatoire.


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Pour postuler :
************@*******.**

Profil recherché

Poste de Référent(e) technique et de coordinateur(rice) petite enfance :

Formation:
Soit diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Soit diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Compétences:
-Psychologie et développement du jeune enfant.
-Activités éducatives et d‘éveil.
-Droit social et droit de la famille
-Management d'équipe
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
-Capacité d'adaptation

Missions:
-Connaître les caractéristiques de la maltraitance et les moyens de préventions
-Connaître les risques professionnels liés au type de prestations données
-Mettre en œuvre la méthodologie d'une visite à domicile
-Organiser et animer des réunions d'informations ou de formations
-Etre organisé et méthodique
-Superviser et effectuer les entretiens de recrutement
-Répondre aux demandes des parents (questions, devis, conventions de prestation...)

Expérience en structure obligatoire (encadrement)

Poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine) pouvant évoluer vers un temps plein

Pour postuler: CV (avec photo) et lettre de motivation à ************@*******.**

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