Alternance Gestionnaire Achat (H/F)

Description de l'offre

Au sein du pôle accessoires, vous participerez à la réussite du rayon et plus particulièrement à l'optimisation de l'approvisionnement des produits dans l'objectif de maximiser le chiffre d'affaires dans le respect des politiques achats et produits. Un poste qui permet de découvrir la gestion et l'analyse des résultats du rayon.

GESTION
Par votre réactivité et rigueur, vous assurez la bonne synthèse, la transmission et l'exécution des décisions de l'acheteur (rotation des stocks, plans de cadencement, prise de commandes et suivi des livraisons). Vous travaillez en proche collaboration avec le merchandise planner qui vous apportera connaissance du métier et transmission de compétences afin de gagner en autonomie au fil des mois.

RELATIONNEL
Vous constituerez un relais essentiel entre l'équipe et leurs interlocuteurs internes et externes (en particulier les services logistiques et les fournisseurs) avec lesquels vous serez en contact régulier (maîtrise de l'anglais indispensable).

ANALYSE
Vous pouvez être amené à analyser de façon hebdomadaire les performances commerciales de ses familles de produits et propose les actions correctives nécessaires.
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Profil recherché

De formation école de commerce Bac +4/+5, le candidat devra s'appuyer sur un bon sens relationnel pour intervenir auprès de nombreux partenaires (internes et externes à l'entreprise).
Méthode, rigueur, réactivité, goût prononcé pour les chiffres sont les qualités requises et indispensables pour réussir dans ce poste.
Votre polyvalence, autonomie et votre envie d'apprendre seront des atouts pour prendre en charge la diversité des produits au sein du rayon accessoires.
La maîtrise de l'anglais est impérative.

À propos de Jules

JULES et BRICE, marques spécialistes du prêt-à-porter masculin ont pour passion la mode, l'excellence relationnelle et s'approprient avec audace les tendances actuelles pour créer leur propre style.

JULES s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.


Alors qu'attendez vous pour nous rejoindre