Alternance Contrôleur de gestion retail (H/F)

Description de l'offre

Au sein du service contrôle de gestion retail, tu seras chargé de produire les différents reporting d'activité hebdomadaires ainsi que la réalisation d'analyses spécifiques, tu seras chargés d'accompagner un groupement de magasins dans l'optimisation de leurs performances économiques. Tes missions, si toutefois, tu les acceptes, seront les suivantes :
- Produit et analyse les reporting hebdomadaires, devient force de proposition pour rationaliser les reporting et mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents
- Accompagne les Leader Trade Zone et les Leader Commerce dans le pilotage de la performance économique de la zone
- Participe à la construction et à l'animation des comptes d'exploitation des zones
- Met à disposition les outils de pilotage pour faciliter la prise de décision des Leader Trade Zone, des Leaders Commerce et des Responsables de Magasins
- Participe à la gestion de la campagne d'inventaires annuelle
- Rédige et formalise des process en fonction des besoins du service
- Participe aux projets transversaux du réseau
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Profil recherché

- Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion (école de commerce, IAE, Université), tu comprends les enjeux qui nous animent autour de la rentabilité de nos magasins.
- Ce qui compte, c'est toi. Si tu as une appétence pour les chiffres, l'esprit d'analyse et de synthèse, on va s'adorer. Ton relationnel pour t'intégrer dans une équipe sympathique et collaborer avec nos services peut faire de toi le candidat idéal.
- Tu maîtrises Excel, les outils du pack office et la suite Google. De plus, tu sais rapidement t'adapter à de nouveaux outils pour vite les prendre en main.
- Tu te reconnais dans ces lignes Rejoins-nous vite pour grandir à nos côtés et développer ton autonomie dans les missions proposées.

À propos de Jules

Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.

Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.

Des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.

Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque.