Chef de Produit VANIA (CDD) H/F

Description de l'offre

Acteur mondial dans le marché de l'hygiène féminine, Johnson & Johnson développe en France deux marques bien connues du grand public Vania et Nett . Venez rejoindre la marque Vania , leader des protège-slips en France en grande distribution, et participez à la construction des plans d'innovation et de communication en collaboration avec les équipes France et Régionales

Rattaché au Responsable Marketing des marques Femcare / Oralcare / Compromised skin, le Chef de Produit VANIA (H/F) sera garant du développement marketing et de la gestion opérationnelle de sa marque.

Il sera responsable des :
- définition des stratégies de croissance des gammes, et développement des plans d'innovations en partenariat avec les Equipes européennes Franchise, R&D, Packaging, et les agences impliquées
- recommandation et pilotage des actions de lancement et de mises en avant en collaboration avec les Equipes Commerciales, Trade Marketing et Supply Chain, pour assurer leur exécution sans faille et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché fixés
- recommandation d'ajustements de mix marketing sur la base d'analyses de performances et d'études panels/consommateurs
- développement/adaptation des supports de communication (TV, presse, digital) et recommandation et pilotage du plan de communication avec les agences media
- définition de la stratégie digitale de la marque et coordination de son déploiement avec l'Equipe Digitale.
- gestion de son budget, il/elle assurera la performance et la profitabilité de sa marque.

Profil recherché

- 2-3 ans minimum d'expérience professionnelle en marketing (stages compris).
- Expérience du circuit Grande distribution ou Pharmacie pour des produits de grande consommation, et grande affinité pour les catégories de soin, d'hygiène.
- La connaissance du marketing digital est un plus.
- Rigueur, esprit d'analyse, orientation résultat.
- Créativité
- Leadership : autonomie, force de proposition, esprit d'équipe.
- Anglais courant

Poste à pourvoir en CDD dès que possible (durée minimum 6 mois).