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Il y a 40 joursJobmania

Alternance Chargé de Ressources Humaines Généraliste H/F - Paris - Septembre 2022

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Paris (Paris)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • RH / Formation

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Costa Croisières est le plus grand opérateur de voyages italien depuis plus de 70 ans, le N°1 des croisières en Europe avec son siège à Gênes en Italie et des succursales partout au monde. Doté de 24 navires navigant vers plus de 250 destinations à travers le monde, le groupe comprend les marques Costa Croisières et Aida Cruises et fait partie intégrante de Carnival Corporation & plc, le plus grand opérateur de croisières au monde.


Nous sommes une communauté mondiale diversifiée, respectée et appréciée, composée de plus de 20 000 personnes représentant 70 pays et cultures différents, dont 1400 travaillent dans les bureaux à terre dans 14 pays. Le personnel de Costa se caractérise par une riche diversité en termes de professionnalisme, de multiculturalisme et de compétences.


Plus que jamais conscients de la nécessite d'intégrer le développement durable dans notre évolution, nous avons intégré complètement les principes de l'innovation responsable dans la conception de nos bateaux : notre flotte comprend aujourd'hui 6 navires respectueux de l'environnement. Notre groupe a été le premier à faire naviguer ces bateaux nouvelle génération.


Pour notre siège en France, au sein du département RH, nous recherchons un·e Apprenti·e Chargé·e de Ressources Humaines Généraliste, dès septembre prochain.

Cette alternance permettra une réelle immersion au cœur des opérations de recrutement, de développement des relations sociales et d’administration des ressources humaines. Voici le détail de vos missions :


Recrutement

Création et diffusion d’annonces sur les sites de recrutement
Entretiens téléphoniques et prise de rendez-vous pour la Responsable RH
Constitution des contrats de travail et intégration des nouveaux collaborateurs

Relations sociales
Organisation et préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE)
Veille juridique : Suivi des évolutions du droit social (Code du Travail, Convention Collective…)

Relations écoles

Promotion de l’image de Costa auprès des écoles
Participation aux salons organisés au sein de nos écoles partenaires
Recrutement des stagiaires, suivi des conventions et de l’intégration

Formation

Participation au suivi du plan de formation
Conseil sur le choix des organismes de formation
Gestion logistique de la formation
Participation au suivi des entretiens annuels de carrières et de performance

Gestion du personnel

Gestion administrative du personnel : registre du personnel, rédaction de contrats de travail et avenants, DUE, mouvements du personnel etc.
Mise à jour du système GTA une fois par semaine et à la fin de chaque mois : absences, retards, maladie, maternité, événements familiaux…
Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH et SIRH : suivi des effectifs, masse salariale…
Suivi auprès de la médecine du travail : élaboration des plannings des visites médicales, mise à jour du dossier médical…

Profil recherché

Vous êtes passionné·e par les voyages, vous avez envie de vivre une belle aventure à bord d’un groupe leader sur le marché, au sein d'une équipe soudée ?
Rejoignez-nous !

Selon nous, le profil idéal est :

Etudiant·e en Master 2 en Management RH ou Droit social, en recherche d'un contrat d'apprentissage
Rigoureux·se, organisé·e, structuré·e
Bon communicant·e, ayant une véritable aisance relationnelle
A l'écoute, capable d'empathie, ayant le sens des responsabilités
Enthousiaste et aimant travailler en équipe !
Fluent en anglais

Faire de chaque avenir une réussite.
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