Alternance Chargé de Recrutement H/F - Lyon - Septembre 2023

Description de l'offre

En recherche d'une entreprise pour votre alternance, votre objectif est d'avoir une expérience professionnelle concrète, qui vous aidera à déterminer ce que souhaitez faire après vos études. Vous aimeriez prendre des responsabilités petit à petit, être accompagné·e tout en évoluant dans vos missions. Si en plus, vous vous entendez parfaitement bien avec votre manager et votre équipe, et que les valeurs de l'entreprise matchent avec vos aspirations, c'est le top !

Etre chargé·e de recrutement chez Jobmania, c'est découvrir des métiers très variés : chargé·e de logistique, assistant·e communication, chef·fe de projet, responsable marketing, responsable finance... C'est aussi appréhender des secteurs que nous ne connaissez peut-être pas : conseil, retail, assistance, banque, restauration... C'est enfin travailler pour des clients très différents : start-up dans le secteur tech, PME fabricant des PLV pour l'industrie du luxe, grandes entreprises (Europ Assistance, Parc Astérix, Caisse d'Epargne, Swarovski...). Quelle meilleure manière de trouver votre voie, que de découvrir ces métiers, secteurs et entreprise au cours d'une seule expérience ?

Chez Jobmania, notre métier est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements.
Nous allons fêter nos 12 ans cette année, on devient grands. Surtout, nous passons une étape cruciale dans notre développement : nous avons pour objectif de poursuivre notre forte croissance tout en restant indépendants. Nous souhaitons grandir avec des personnes curieuses, smart, positives ; on ne recherche pas des clones, mais des personnes ayant une réelle envie d'apprendre et de comprendre notre métier.

Si notre projet vous inspire, venez nous rencontrer !

Missions :

Rattaché·e au Consultant en Recrutement qui prendra en main votre intégration et votre formation complète, vous pourrez découvrir nos métiers à ses côtés et participer à toutes les étapes d'un process de recrutement :

- Comprendre le besoin du client, déterminer une stratégie de sourcing ; vous pourrez être amené·e à participer à un brief client ;
- Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Base de données Jobmania, Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.) ;
Identifier et sélectionner les perles rares que nos clients attendent, peu importe où elles se cachent !
- Réaliser la pré-qualification téléphonique de ces profils selon les critères que vous aurez préalablement définis avec votre client ;
- Assurer les entretiens en face-à-face ou en visio ; à terme, vous pourrez déterminer de façon autonome quels candidats vous sélectionnez pour votre client ;
- Suivre le process de recrutement (suivi des candidats, tableau de suivi, mise à jour de la base de données).

Profil recherché

- Vous êtes en fin d'études en école de commerce/université, avec ou sans option RH ;
- Nous évaluons les compétences linguistiques des candidats : la maîtrise de l'anglais est indispensable, une langue supplémentaire est un plus ;
- L’orthographe fait partie de vos points forts : vous échangerez avec des candidats, des écoles, des entreprises, nous attendons une bonne aisance rédactionnelle.

On ne dressera pas une liste de 20 critères : l’important pour intégrer Jobmania, c’est votre personnalité ! Curieux·se et excellent·e communicant·e, vous aimez apprendre et être responsabilisé·e. Rejoignez-nous pour continuer notre belle histoire !

Informations pratiques :

- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Démarrage en septembre 2023
- Localisation : Lyon 6ème
- Rémunération : selon la grille légale de rémunération du contrat d'apprentissage