CHARGE D’OPERATIONS IMMOBILIERES (H/F)

Description de l'offre

UN CHARGE DE GESTION TECHNIQUE IMMOBILIÈRE (H/F)

CDI – temps plein - Rémunération selon CCN51

Missions  : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique Immobilier, vous contribuez à la pérennité des équipements et du patrimoine de la Société Philanthropique.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de/d’ :

Gérer l’entretien et la maintenance des équipements du patrimoine immobilier de l’association et de ses établissements:

·  Proposer et suivre la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative

·  Accompagner les établissements dans l’élaboration des actions de maintenance sur les bâtiments.

·  Gérer des contrats liés à la maintenance et à l’entretien des équipements des bâtiments.

·  Veiller à la bonne utilisation du logiciel de gestion du patrimoine (GMAO) en relation étroite avec les chefs d’établissement (levées des réserves des bureaux de contrôle, respect du planning d’intervention pour la maintenance préventive…)

·  Suivre et contrôler la fonction entretien et maintenance des petits et moyen établissements et services de la Société Philanthropique.

·  Participer à la mutualisation des contrats d’entretien et de maintenance à l’échelle de la Société Philanthropique.

Assurer le suivi des dépenses de fluides (électricité, gaz, eau…):

·  Suivre les consommations, analyser les anomalies et proposer des améliorations.

·  Promouvoir des propositions d’optimisation et de mutualisation

Reporting:

·  Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité

·  Compléter le recensement des données concourant à la connaissance du patrimoine.

Profil  : Bac + 2/ Bac+3 (BTS, DUT, Licence professionnel) d’une formation technique spécialisée dans les métiers de la construction (BTP, Génie civil…). Vous connaissez les réglementations et normes liées aux bâtiments en particulier pour établissements recevant du public.

Vous maitrisez le pack Office. Vous êtes force de proposition, savez anticiper et avez une appétence pour la négociation. Enfin, vous avez un intérêt fort pour l’économie sociale et solidaire.

Rémunération :  A partir de 26K (coeff 493 CCN 51)

Avantages sociaux :  Ticket restaurant d’une valeur de 8,90 euros (dont 60% prise en charge par l’employeur) + mutuelle + prime décentralisée + Comité d’entreprise (6 mois ancienneté)

Localisation du poste  : Paris 7e. Proche du métro Solférino (M12) et Musée d’Orsay (RER C)

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