Technician

Job description

Nội dung công việc

·  Thực hiện các chỉ dẫn/chỉ đạo của Trưởng ca trong việc vận hành, sửa chữa, bảo trì các thiết bị kỹ thuật của Tòa nhà;
·  Thực hiện việc kiểm tra định kỳ cũng như đột xuất toàn bộ hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà theo chỉ đạo của Trưởng ca. Báo cáo ngay lập tức cho Trưởng ca các hiện tượng/sự cố bất thường để có sự chỉ đạo/hướng dẫn trong việc xử lý/ khắc phục các sự cố này một cách hiệu quả.
·  Là một thành viên của đội PCCC cơ sở trong ca làm việc;
·  Sẵn sàng có mặt trong trường hợp khẩn cấp và giải quyết các vấn đề bảo trì trong thời gian sớm nhất;
·  Luôn thực hành tiết kiệm khi vận hành các loại máy móc thiết bị hoặc khuyến nghị các phương pháp giúp tiết kiệm cho cấp quản lý;
·  Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ca Kỹ thuật.

Yêu cầu về tác phong:

Kỹ thuật viên phải đảm bảo tác phong chuyên nghiệp, đúng mực trong nơi làm việc:

·  KTV phải có mặt tại nơi làm việc đúng giờ;
·  Ăn mặc chỉn chu, đảm bảo vệ sinh cá nhân tốt;
·  Không uống rượu bia, thuốc lá hoặc đang bị tác động của các chất kích thích trong nơi làm việc.
·  Không nói to, cãi cọ trong nơi làm việc,
·  Luôn phải mặc đồng phục và đeo thẻ tên khi làm việc tại tòa nhà. 

Chi tiết nhiệm vụ công việc

Trách nhiệm với các nhà thầu:

Kỹ thuật viên có trách nhiệm đảm bảo công nhân của các nhà thầu:

·  Có bề ngoài chỉn chu và đảm bảo vệ sinh cá nhân tốt;
·  Hành xử chuyên nghiệp tại khu vực chung vào mọi lúc, ví dụ: không uống rượu bia, không hút thuốc, không nói to, không cãi cọ, ....
·  Nhà cung cấp phải luôn mặc đồng phục và đeo thẻ tên khi làm việc tại tòa nhà;
·  Nhà cung cấp cần luôn tôn trọng chính người Kỹ thuật viên và cấp trên của anh ta;
·  Các nhà thầu cần tiếp tục công việc đúng giờ sau giờ nghỉ;
·  Các nhà thầu phải trả lời điện thoại của Kỹ thuật viên và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong thời gian sớm nhất có thể.

Trách nhiệm với các đồng nghiệp

·  Giao tiếp hiệu quả;
·  Là người có tinh thần làm việc nhóm trong tổ chức;
·  Có khả năng thảo luận các vấn đề một cách đúng mực và tìm giải pháp thích hợp;
·  Luôn luôn tôn trọng đồng nghiệp của mình.

Trách nhiệm với người quản lý

·  Giao tiếp hiệu quả;
·  Là một thành viên của ban quản lý;
·  Có khả năng thảo luận các vấn đề một cách đúng mực và đóng góp để tìm ra giải pháp;
·  Hoàn thành các công việc được giao bởi người quản lý và bàn giao công việc đúng hạn;
·  Báo các cho người quản lý ngay khi có vấn đề xảy ra;
·  Luôn luôn tôn trọng người quản lý của mình;
·  Báo cáo vắn tắt công việc cho người quản lý vào ngày làm việc trước khi nghỉ;

Trách nhiệm với các trang thiết bị

·  Đảm bảo các trang thiết bị của tòa nhà được cung cấp bởi Chủ đầu tư như: máy phát điện, bảng điện, thang máy, ... luôn trong tình trạng vận hành tốt.
·  Đảm bảo các thiết bị tại văn phòng quản lý vận hành tốt và giúp đỡ các khách hàng khi được yêu cầu.

Các trách nhiệm khác

·  Luôn đề phòng cháy nổ và liên tục cập nhật các phương pháp và phương tiện về an toàn cháy nổ đồng thời có khả năng thực hiện chúng trong trường hợp cấp thiết;
·  Thực hiện sự phân công đặc biệt khác mà người quản lý giao cho tùy thời điểm .

Tại mọi thời điểm, phải tuân theo các quy định đề ra bởi Ban quản lý Tòa nhà .

Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công.

Yêu cầu kỹ năng- kinh nghiệm

·  Tốt nghiệp các trường kỹ thuật
·  Có kinh nghiệm trong các Tòa nhà
·  Có khả năng giải quyết các nhiệm vụ về cơ- điện một cách hiệu quả trong phạm vi công việc của mình.

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement .

For additional details please see our career site pages for each country.

For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here .

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at Accommodation.Reques@am.jl..com . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.