Chef de projet SI Logistique & Points de vente (H/F)

CDI Par It Head Search
  • Dec 2016
  • Système d'information / Urbanisation des SI
  • Paris
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.it-head-search.com/

             A propos d'IT HEAD SEARCH 


IT HEAD SEARCH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans les postes des Managers des Systèmes d'Information et du Digital, recherche pour un de ses clients un :

 

Chef de projet SI Logistique & Points de vente (H/F)

 

Rattaché à un Responsable de domaine SI d'une BU, ce poste est basé au sud de Paris, à proximité de la Porte d'Orléans, avec des déplacements professionnels réguliers en région parisienne.

Chef de projet SI Logistique & Points de vente (H/F)

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Notre client, spécialiste de la distribution et leader sur son marché, offre une opportunité de carrière dans un contexte stimulant de refonte du système d’information.

Rattaché à un Responsable de domaine, vous aurez le double rôle de gérer un portefeuille de projets (AMOA et MOE) ainsi que d’assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives couvrant des domaines fonctionnels variés :

- Supply Chain Nationale (Back-Office)
- Points de distribution (Front-Office)
- Comptabilité et Finance
- Projets transverses et intégration des flux EDI

Vous aurez comme principales missions :

En phase de BUILD (Gestion des projets et des évolutions, AMOA et MOE) :
- Assurer le pilotage des projets (planning, communication, respect des couts et des délais, ...),
- Recueillir et analyser les besoins utilisateurs,
- Rédiger les expressions de besoin,
- Proposer au métier des optimisations de processus,
- Rédiger les cahiers des charges, ainsi que les spécifications fonctionnelles,
- Suivre la réalisation du paramétrage réalisé par des partenaires,
- Participer ponctuellement au paramétrage (création de rapports et d’interfaces d’entrée),
- Tester les solutions fournies et animer la recette utilisateur,
- Déployer les solutions,
- Former les utilisateurs et conduire le changement.


En phase de RUN :
- Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance corrective). A ce titre, vous êtes garant du bon fonctionnement de la gestion du support applicatif, de la gestion des incidents applicatifs et de la gestion des problèmes applicatifs (en vous appuyant sur des Key Users et le support niveau 2 externalisé chez un prestataire).

Le mode BUILD représente l'essentiel de la charge de travail du Chef de projet.

Gestion de la relation :
- Vous contribuez à créer une relation forte de partenariat entre la Direction des systèmes d’information et les Directions métiers.
- Vous pilotez les acteurs et contributeurs de vos projets en mode matriciel (interlocuteurs métiers, membres de la DSI et prestataires externes).

Niveau d'études: Master, Bac +5

LE PROFIL RECHERCHE

- De formation supérieure scientifique ou en management (Bac+4 ou 5),
- Vous disposez d'une expérience minimum d'1 ou 2 ans en ESN, en cabinet de conseil ou en société utilisatrice et d'une double culture Système d'information / métier,
- Vous capitalisez sur une expérience professionnelle probante dans le pilotage de projets dans le cadre des systèmes d’informations, si possible en environnement métier de type distribution, retail, industrie ou logistique,
- Vous justifiez d'une première expérience de management fonctionnel en mode projet (pilotage des contributeurs de projet),
- Idéalement, vous disposez d'une expérience de paramétrage de progiciels,
- Vous maîtrisez l’Anglais dans un contexte professionnel,
- Reconnu pour vos capacités d’analyse et de restitution d’information, vous êtes rigoureux et avez le goût de l’engagement et appréciez travailler en équipe dans un Groupe qui a des ambitions de développement à l'international,
- De nombreux déplacements, avec véhicule de société, 3 jours/ semaine essentiellement en Ile-de-France.

Notre client vous offre une opportunité rare avec une rémunération attractive, dans un contexte de refonte du système d’information, où les valeurs comme l’exigence, la coopération, l’engagement et la prise d’initiative prônent. Ce groupe dynamique et leader sur son marché vous permettra d’intégrer une équipe évoluant dans un environnement de travail apprécié par ses salariés et où les possibilités d’évolution internes sont multiples.

Nous vous garantissons un traitement strictement confidentiel de votre candidature.

Si cette opportunité vous intéresse, passez à l’action ! Préparez votre lettre de motivation ainsi que votre CV actualisé au format Word, si possible avec photo, et postulez au plus vite en cliquant sur :
http://www.it-head-search.com/candidature_570.html?ref=FR1609CPPL_AD-AL-ALUMNI

Dans le cas contraire, n'hésitez pas à faire part de cette opportunité à des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées par ce poste.

Si vous ne souhaitez pas postuler pour ce poste, mais vous faire connaître au sein de notre cabinet, ou actualiser votre CV dans notre base de données, cliquez sur : http://www.it-head-search.com/Envoyez-nous-votre-candidature_503.html .

A propos d'IT HEAD SEARCH :

IT HEAD SEARCH est un Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans les postes des Managers des Systèmes d'Information et du Digital.

Fondé en 2002, le cabinet IT HEAD SEARCH est né de l'alliance de Consultants spécialisés dans le domaine des Ressources Humaines et de Directeurs des Systèmes d’Information de grandes entreprises et établissements publics. IT HEAD SEARCH est aujourd’hui l’un des seuls spécialistes dans le Conseil en Recrutement et le Management de Transition de Directeurs et de Responsables dans le domaine des Systèmes d’Information et du Digital.

IT HEAD SEARCH, membre du group Benford & Bowles S.A., est présent à Paris, Lille, Londres, Luxembourg, Frankfurt et Düsseldorf et intervient pour des sociétés ‘utilisatrices des Systèmes d’Information’ ainsi que pour des sociétés de services / solutions des Systèmes d’Information’ (ESN, Éditeurs de logiciels, Constructeurs informatiques, ... ) en proposant quatre types de prestations de conseil centrées sur les postes de managers des systèmes d'information :

- Management de transition
- Conseil en recrutement par approche directe
- IT-RPO (IT Recruitment Process Outsourcing : Externalisation partielle du recrutement IT)
- Conseil en organisation et en ressources humaines au sein de la Direction des systèmes d’information
  • Informatique
  • Logistique
  • projet

Découvrir la Page Entreprise

  • It Head Search
  • aucun abonné