GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F)

Description de l'offre

Au sein de notre équipe paie, centre de services partagés composé de trois gestionnaires paie vous intervenez principalement sur la préparation des éléments variables de paie, et assurez certains traitement Paie et Time.

Le périmètre total couvert par l'équipe paie est d'environ 13 000 paies par an pour 10 sociétés (en France exclusivement).
- Saisie de données personnelles :
o Création de fiches employés
o Changements de données personnelles
- Traitement d'absences
- Préparation et saisie d'éléments variables de paie dont :
o Gestion des astreintes
o Gestion des heures supplémentaires
o Correction d'anomalies de Time (en particulier, anomalies de pointages)
o Paiements au titre de plan de déplacement entreprise
o Suivi des titres restaurants
o ...
- Support à l'équipe en matière de documentation métier (procédures paie)
- Gestion de tableaux de bords, préparation de récapitulatifs en vue des paiements de charges et des déclarations annuelles
- Contribution aux contrôles de paies
- Réponse aux questions des clients internes, majoritairement : salariés et RH
- Support à l'équipe dans des projets à venir

Celle liste de missions n'étant pas exhaustive, vous pourrez, selon votre évolution dans la maîtrise de ces tâches et les besoins de l'équipe, être amené(e) à intervenir dans un deuxième temps sur un périmètre plus large incluant les lancements de paie, contrôle de bulletins avant édition, analyse de données sociales, gestion de charges.
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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et préparez un BAC+3 RH et paie en alternance et vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante et tournée vers l'international

Vous disposez d'une première expérience en gestion paie ou RH et vous avez un intérêt certain pour la technique et les outils informatiques (notamment Excel).

Vous êtes curieux et vous possédez de bonnes connaissance de base du contexte législatif.

Vous êtes discret et rigoureux , des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions tout en étant capable de proposer des améliorations et solutions nouvelles.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous confier des missions riches en apprentissage et en échanges.

À propos de Ipac - Pigier Performance Grenoble

L'école Pigier Performance Grenoble propose des formations en alternance : BTS (Assistant Manager, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client), Bachelor (Titres de niveau II) en Bancassurance, Gestion des Ressources Humaines, Responsable du Développement Commercial, et une formation de Secrétaire Médicale (Titre de niveau IV)