CHARGE (E ) DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT DE FORMATION H/F

Description de l'offre

Description du poste

·  Profil principal

Ressources humaines

·  Intitulé du poste

CHARGE (E ) DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT DE FORMATION H/F

·  Type de contrat

CDI

·  Temps de travail

Temps plein

·  Lieu

BONDOUFLE

Activités / Missions

Au sein de l'entité SAS EQUIPEMENT DE LA MAISON (enseignes BRICOMARCHE et BRICO CASH), rattaché (e) au Responsable du Service Formation, vous êtes en charge de la conception et du développement des formations afin d'assurer la mise en œuvre de la politique formation pour les enseignes du métier. Vous veillez à l'évolution des outils et modules de formation en définissant le cahier des charges de construction et de mise à jour.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Définition et mise en œuvre des besoins de formations nationaux (contenus et modalités pédagogiques) en accord avec la stratégie du métier
- Proposition des actions à mener pour dynamiser l'activité formation conformément aux compétences visées
- Elaboration des cahiers des charges en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Participation au référencement et à la conception de nouveaux modules de formation
- Création et mise à jour des catalogues, des supports de communication de l'offre de formation et des dossiers pédagogiques

Critères candidat

·  Niveau d'études min. requis

Bac + 3

·  Formation / Diplôme

4 - LICENCE/LICENCE PRO

·  Expérience requise

de 1 à 2 ans

·  Compétences

DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES

Profil recherché

Profil

De formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires au sein d'un service RH ou d'un organisme de formation. Une connaissance en ingénierie de la formation est indispensable.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (maîtrise de Word, Excel et Power Point). La connaissance d'outils de gestion de plateforme LMS sera appréciée.
Véritable chef de projet interne, vous êtes reconnu pour vos capacités à gérer les priorités, vos qualités rédactionnelles, ainsi qu'un grand sens relationnel et un goût pour le travail en équipe.
Vous appréciez animer des groupes de travail, créativité et force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.

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