Assistant RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

  

Référence

2018-35855  

Date de parution

17/02/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

3 à 4 mois

Date prévue de prise de fonction

21/01/2019

Missions

Au sein du pôle Fonctions de Support et de Contrôle de Crédit Agricole CIB (Secrétariat Général, Juridique, Organisation et Stratégie, Inspection Générale Conformité) et au sein d’une équipe composée de 2 Responsables RH et d’une Assistante RH.

En étroite collaboration avec l’assistante RH du pôle, vous aurez pour principale mission la gestion administrative des collaborateurs des lignes Métier en gestion :

• Suivi recrutements externes (annonces, suivi des candidatures, on boarding)
• Suivi des mobilités
• Suivi des départs (démissions, licenciements, retraites,...)
• Gestion administrative du télétravail
• Transmission au service Paie des informations relatives à la gestion des collaborateurs

Vous devrez effectuer un suivi régulier, précis de votre activité, afin d’être à même d’alimenter un reporting qualitatif et quantitatif de vos actions.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

-Ecole de commerce, Université

-Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Bon relationnel
- Forte capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe

Outils informatiques

- maîtrise des outils bureautiques
- sensibilité juridique et connaissance du processus de Paie

Langues

Anglais opérationnel