Expire bientôt Apside

Développeur Front End (H/F)

  • CDI
  • Perpignan (Pyrénées-Orientales)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Le poste :

Vous recherchez la mission de vos rêves APSIDE l'a !
Vous êtes développeur front et cherchez à intégrer un grand projet avec toutes les dernières technos en vogue, en environnement full agile et au soleil qui plus est Venez nous rencontrer.
Nous pilotons depuis Toulouse, cette mission basée à Perpignan.

Le projet :
– Refonte totale d'un site web institutionnel bancaire en mode multiplateformes (web et mobile)
– Des équipes en SCRUM de 6 à 8 personnes réparties sur plusieurs sites en France et toutes composées de PO/Scrum Master/Développeurs en local pour favoriser les échanges et pratiquer une « vraie» agilité
– Projet basé à Perpignan au bord de la mer et aux pieds de la montagne dans un environnement très agréable.
– Technologies novatrices : Angular 4-5, java
– Echanges avec l'international => Filiales en Europe notamment
– La mission peut être envisagée en temps partiel sur Perpignan (minimum 3j par semaines) si des contraintes personnelles sont à noter.
– 2 postes sont à pourvoir
– Durée de la mission : D'1 à 3 ans
– Démarrage : dès que possible (peut-être possibilité de patienter jusqu'à mars)

Votre profil :

Votre Profil :
– Ingénieur Développeur Bac+5 orienté front avec 1 an ou plus d'expérience.
– Une première expérience sur Angular 2-4 ou 5 est souhaitable
– Back-end en Java à comprendre et agrémenter au besoin
– Une appétence pour la plage, la montagne, Barcelone et/ou les marchandises détaxées !
– Vu que 2 postes sont à pourvoir, venez avec un ami !

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

Faire de chaque avenir une réussite.
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