Analyste Fonctionnel H/F

Description de l'offre

Information Technology

Experience level

 

Job ID

048778

Open date

2017-04-11

Country

France

Province

Paris

Job Schedule

Full-time

Apply

Analyste fonctionnel H/F

ING en France, c’est la banque en ligne ING Direct et ING Wholesale Banking , une banque de financement dédiée aux grandes entreprises françaises et internationales. Ensemble, ces deux-là forment l’entité ING Bank France, appartenant au groupe bancaire néerlandais ING.

ING en France est une entreprise qui se distingue par une culture dynamique favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel. Elle fait partie du Groupe ING, l'une des principales institutions financières mondiales.

Au sein du Département Informatique , vous intervenez sur la couche Feature du modèle SAFE et vous apportez l’expertise et l’analyse sur les Features et Programme Features pour lesquels il y a une composante IT.

Missions
Vos principales missions :

Vous prenez en charge l’analyse des features pour lesquels il y a une composante IT:
- Vous définissez et maintenez, à travers les features, les exigences actuelles et à venir du SI, en lien notamment avec les sponsors, les chefs de produits, les Product Owners.
- Vous identifiez et partagez les besoins non fonctionnels pour le SI.
- Vous élaborez les différents scénarios de solution de mise en œuvre et vous effectuez des recommandations, notamment sur la base d’une analyse coûts / bénéfices.
- Vous travaillez avec les Entreprise Architects à la définition des Epics d’architecture qui vont venir en support des demandes métiers et vous définissez les features liées aux Epics d’Architecture.
- Vous présentez la vision technologique / SI afin de permettre au Release Train Engineer, aux Products Owners et Scrum Master de définir et construire les plannings et d’estimer les charges.
- Vous identifiez les besoins en application métier, et participez le cas échéant à la sélection d’une nouvelle solution en lien direct avec le sponsor et le procurement, en cohérence avec l’architecture de la banque.
- Vous contribuez à la définition et l’analyse des besoins du sponsor en proposant notamment des simplifications,
- Vous accompagnez l’identification des processus métiers à modifier ou mettre en place,
- Vous contribuez aux préconisations concernant la réalisation ou non de la demande (business case) ainsi que des recommandations quant à la phase d’implémentation (description de la structure projet nécessaire)

Vous venez en support des équipes d’implémentation qui prennent en charge la réalisation de la demande :
- Vous accompagnez les product owners et solution architects en leur donnant des informations sur le contexte et les solutions technico-fonctionnelles envisagées,
- Vous venez en support des sponsors des features suite à l’étude menée,
- Vous accompagnez les Application Managers dans la modification ou l’entrée des nouveaux assets,
- Vous assistez l’éventuel IT Integrator pour lui expliquer les choix retenus et l’accompagner dans l’implémentation.

Quelques déplacements à prévoir.

Profil
De formation Bac +5 (école d’ingénieur, université) ou équivalent acquis par l’expérience incluant une expérience technique, vous avez une expérience d’ au moins 7 ans dont 2 ans minimum en gestion de projet IT ou en tant que Business Analyst .

Compétences métier :
- Bonne compréhension des activités bancaires et Curiosité pour le monde bancaire
- Bonne compréhension des Systèmes d’Informations (architecture SOA, API, …)
- Capacité à identifier des impacts transverses et à rédiger des dossiers d’analyse d’impacts techniques et fonctionnels
- Capacité d’estimation de budgets et planning, notamment dans un environnement agile
- Capacité à qualifier une application métiers
- Capacité de coordination, de communication
- Maîtrise de l’anglais : courant (écrit et oral)

Connaissances appréciées mais non requises :
- Connaissances en technologie Java, Oracle et progiciels bancaires
- Connaissances des principes et méthodes agiles

Qualités personnelles :
- Pédagogie
- Capacité rédactionnelle (Dossiers d’analyse, échanges avec les autres stakeholders et les équipes…)
- Goût et capacité à travailler en équipe
- Autonomie et proactivité
- Capacité d’analyse, de synthèse et de hauteur de vue
- Capacités d’adaptation et de remise en question
- Curiosité
- Grande aisance relationnelle
- Orientation « résolution de problèmes »