Chargé de recrutement ESN H/ (H/F)

Par Ineat
  • Ressources Humaines
  • Boulogne-Billancourt
  • A négocier

Description

Chargé de recrutement ESN H/ (H/F)

Chargé(e) de Recrutement – CDI (H/F) Entreprise Fondée en 2006, INEAT Conseil est une Entreprise de Service Digital forte de 150 passionnés présents à Paris, Lille et Bruxelles. A la croisée de 3 métiers historiques - société de services informatiques, cabinet de conseil et agence web -, les savoir-faire d’INEAT Conseil couvrent l’ensemble du Digital : L’expérience utilisateur (design, ergonomie, sites web et marchands, portails et mobile), La data (données métiers, contenu et connectivité) Ainsi que les méthodes associées (Agile, industrialisation et gouvernance) Nous combinons métiers, Conseil, Expertise, Management des Infrastructures, Solutions Applicatives et notre institut de formation pour construire des solutions adaptées à nos clients. Nous avons mis en place un management de proximité, centré sur les individualités afin de construire un parcours professionnel propre à chacun. Cette notion de Gestion des Ressources Humaines est bien souvent mise en avant par les sociétés, nous en avons fait un réel leitmotiv chez nous. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus, nous sommes à votre disposition ! Poste Dans le contexte du développement de notre agence de Boulogne-Billancourt, nous recherchons un-e Chargé-e de Recrutement (H/F). Intégré-e au service RH, vous prendrez en charge la totalité du processus de recrutement : - Compréhension et anticipation des besoins avec les équipes opérationnelles - Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents jobboards - Approche directe des candidats (chasse de têtes) sur réseaux sociaux professionnels - Tri et sélection des candidatures (sourcing) - Pré-entretienstéléphoniques entretiens physiques - Suivi du processus de recrutement dans son intégralité (réponses, relances, organisation des rendez-vous techniques…) - Mise à jour quotidienne de l'outil interne de gestion des candidatures - Suivi de l’intégration des nouveaux consultants (rapport d’étonnement, périodes d’essai) Vous serez également responsabilisé-e sur des sujets tels que Relations Ecoles, Actions de Cooptation et Amélioration des pratiques de recrutement. Profil De formation Bac+4/5 école de commerce ou universitaire, vous recherchez un premier poste formateur et évolutif dans le milieu des ESN. INEAT Conseil recherche des candidats dynamiques, sérieux, motivés souhaitant s’investir dans une entreprise jeune et dynamique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts afin de réussir votre mission. Compétences exigées : - 1ère expérience obligatoire de recrutement dans le domaine des ESN (stages, alternance…) - Excellente présentation écrite et orale, aisance téléphonique