Responsable Méthode et Déploiement H/F

Description de l'offre

Vous garantissez le déploiement et l'utilisation optimisée des outils et des méthodes de production comptable In Extenso. Vous accompagnez les collaborateurs et nos clients vers la maîtrise de nos outils et de notre méthodologie.

Rattaché(e) au pôle Vallée du Rhône et Isère, vous êtes un véritable relais de communication entre les différentes agences, les clients et la région. Vous avez pour missions principales :


La responsabilité opérationnelle (processus d'intégration, réalisation des déploiements, optimisation de l'utilisation des outils, audits…)
La gestion de la relation interne et de la relation client (animation de formation, accompagnement…),
Le suivi administratif et organisation (reporting, respect des méthodes du groupe…)



Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la Vallée du Rhône et l'Isère.



Vous aimez les contacts ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil, de la formation auprès des différentes équipes, de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en informatique et vous avez des connaissances en comptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire.


Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.


Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ? N'attendez plus et Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.}

À propos de In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.