Responsable Confirmé de Dossiers d'Expertise-Comptable H/F

Description de l'offre

Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients PME, dont vous avez la responsabilité opérationnelle.



Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice du service, vous intervenez sur un portefeuille à secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :


- l'établissement de la note d'orientation et le programme de travail
- la préparation des différents travaux (consolidation, intégration fiscale...),
- la réalisation des déclarations fiscales,
- la maîtrise des outils de gestion (plan de trésorerie, TDB…)
- la supervision des travaux des assistants.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Alors, nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement!

Profil recherché

Maintenant, parlons de votre profil.

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA…) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 4 ans. Vous participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME et restez en veille sur l'actualité notamment économique. Dynamique, vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie.

Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

CDI à pourvoir dès que possible.}

À propos de In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.