Expire bientôt In Extenso

Auditeur H/F

  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Juridique

Description de l'offre

Vous êtes Auditeur/trice ? Alors nous vous attendons ! Oui, mais pour faire quoi direz-vous ?

Au sein de notre équipe Audit, vous intervenez dans le cadre de missions d'audit, auprès d'une clientèle diversifiée de PME/TPE et spécialisée dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (Médico-social, Santé, Associations, Fondations, Coopératives, mutuelles, etc.)

Avec une large autonomie dans vos travaux, vous avez pour missions principales :

- la planification des dossiers,

- la préparation des circularisations et la gestion des relances,

- la réalisation de travaux sur des cycles d'audit et la rédaction des notes de synthèse,

- la finalisation dossiers et la revue des documents juridiques annuels.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour être à l'écoute de vos clients et les accompagner.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +4/5 (DCG, DSCG, Master CCA…) et vous justifiez d'une expérience en audit externe de 2 ans minimum.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
Vous aimez vous déplacer et aller à la rencontre de vos interlocuteurs ? Cela tombe bien, ce poste implique des déplacements réguliers chez nos clients.
Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

CDI à pourvoir dès que possible.}

À propos de In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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