Expire bientôt In Extenso

Analyste fonctionnel(le) H/F

  • CDI
  • Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel(le). Votre principale mission consistera à piloter les analyses métier de nos logiciels afin de garantir la conformité, la pertinence et la fiabilité de leurs évolutions. Vous serez principalement en charge de :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins d'évolutions de nos logiciels,
- Participer à la veille juridique et conventionnelle,
- Piloter et réaliser les analyses métier avant implémentation des changements correspondants dans nos logiciels,
- Contribuer à l'amélioration continue des produits en proposant des évolutions et en participant aux phases de tests,
- Participer au travail de mise en conformité concernant les normes de qualité nécessaires à l'activité de la société (ISAE3402, ISO27001, RGPD…).

Profil recherché

Pour mener à bien cette mission, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine (business analyst, responsable de projet AMOA, etc.) et disposez de solides compétences en paie. La connaissance de technologies SIRH serait appréciée.

Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens du service client ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont les qualités nécessaires pour réussir dans vos missions.

Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2018.}

À propos de In Extenso

In Extenso Social (membre de Deloitte), éditeur de logiciels, est un des leaders de la paie et de l'administration du personnel en France, avec près de 190 000 bulletins réalisés chaque mois, grâce à son offre de services la mieux adaptée du marché pour les entreprises de 1 à 5 000 salariés.
Depuis plus de 15 ans, In Extenso social s'appuie sur sa solution Internet Cloud innovante en mode SaaS (Software as a Service) pour proposer à ses 26 000 clients une offre sur-mesure avec deux niveaux de service :
* la paie assistée, pour produire soi-même ses bulletins en toute sécurité ;
* la paie externalisée partagée, pour se libérer de la production tout en conservant un accès facile et rapide aux dossiers de ses collaborateurs.

Faire de chaque avenir une réussite.
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