Traffic Manager H/F
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Aroue-Ithorots-Olhaïby (Pyrénées-Atlantiques)
Description de l'offre
Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Partenaire de la réussite des équipes e-commerce et marketing , tu participes au développement de l'acquisition de trafic d'Okaïdi-Obaïbi et Oxybul. Tu accompagnes les équipes dans leur développement digital via des actions d’acquisition de trafic.
Le programme de ton futur job !
☑️ Tu accompagnes les équipes dans la définition de leur stratégie d’acquisition en France et à l’international :
- Échanges réguliers avec les équipes pays pour comprendre les marchés accompagnés, leur maturité et leurs ambitions.
- Co-construire le mix média en fonction des objectifs fixés.
☑️ Tu mets en œuvre les stratégies d’acquisition pour capter le meilleur trafic :
- Sélection, animation et challenge de l’ensemble des acteurs pourvoyeurs de trafic dans un objectif de performance.
- Construction d’audiences, de ciblage, de flux produits et de scénarisation média.
- Création et mise en place des différentes campagnes.
- Respect de notre politique éthique et réglementaire sur l’animation des internautes en lien avec le service juridique.
☑️ Tu pilotes et analyses les campagnes au quotidien en lien avec les équipes internes :
- Analyse quantitative et qualitative du trafic sur base de la stratégie définie et des KPI de contribution et attribution nécessaires à la prise de décision.
- Proposition d’optimisations pour une amélioration itérative des performances notamment sur la partie créative.
☑️ Tu assures une veille sur les tendances du marché, les campagnes concurrentes et les nouveautés des plateformes publicitaires pour rester toujours à la pointe et tu es force de proposition sur des tests de nouveaux leviers.
Le poste de Traffic Manager H/F est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Il est basé au siège d’IDKIDS à Roubaix.
Alors, cap ou pas cap ?
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si ?
✔️ Tu es étudiant en bac+4/5 avec une spécialité en marketing digital, e-commerce,
✔️ Tu es au top si tu as déjà entendu parler de Lengow et GMC
✔️ Tu as une bonne connaissance et un attrait pour les outils d'IA disponibles
✔️ Tu aimes travailler en équipe et nourrir des échanges simples et constructifs avec de nombreux interlocuteurs issus de différents métiers et cultures.
✔️ Orienté résultats, tu as une appétence pour les chiffres, leur analyse et interprétation.
✔️ Reconnu pour tes qualités rédactionnelles et ta maîtrise de la langue française, tu as un niveau d’anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit.
Tu veux en savoir plus sur nous ?
Intégrer OKAÏDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée !
Et chez nous, l’engagement “WE ACT FOR KIDS” c’est du solide 💪
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS” 🤩
- Une communauté de collaborateurs bénévoles engagés pour les actions du fonds de dotation
- 1 journée solidaire possible par an par collaborateur en solo ou en équipe 🤝
- L’éco-conception intégrée dans nos plans d’actions pour limiter l’impact environnemental de nos produits.
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis 2016 ♻️
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité 🐝
Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l’écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby&Kid
- Un fonds de dotation : We Act For Kids Fond’actions
#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS
Et si tu faisais sourire ton avenir chez OKAIDI ? :-)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, OKAIDI étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.