Analista de nomina
Mexico City (Cuauhtémoc) Bachelor's Degree HR / Training
Job description
Habilidades en procesamiento de datos, incluyendo el uso de hojas de cálculo, informes y bases de datos a un nivel básico.
* Fuertes Habilidades de organización.
* Excelente habilidades de gestión de tiempo.
* Fuerte comprensión y la experiencia de los requisitos de los controles del negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal y escrita.
* Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de construir redes eficaces.
* Capacidad para conducir tareas simples/ reportes / transacciones para fines de resolución.
* Reconoce los problemas relacionados con el trabajo.
* Conocimiento de los programas de RH, tales como Sucess Factor, PeopleSoft, SAP, Workday, Taleo, Siebel.
* Fuerte conocimiento en los procesos funcionales clave.
* 2 años de experiencia en puesto similar.
* Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o afín.
Auto req ID
207379BR
Required Education
Bachelor's Degree
Role ( Job Role )
HR Service Administrator
State / Province
DISTRITO FEDERAL
Primary job category
Human Resources
Company
(0178) IBM Servicios Profesionales, S. de R. L. de C.V.
Contract type
Regular
Employment Type
Full-Time
ERBP
Yes
Is this role a commissionable/sales incentive based position?
No
Travel Required
No Travel
IBM Business Group
GBS
Preferred Education
Bachelor's Degree
City / Township / Village
MEXICO CITY
EO Statement
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Required Technical and Professional Expertise
Habilidades en procesamiento de datos, incluyendo el uso de hojas de cálculo, informes y bases de datos a un nivel básico.
* Fuertes Habilidades de organización.
* Excelente habilidades de gestión de tiempo.
* Fuerte comprensión y la experiencia de los requisitos de los controles del negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal y escrita.
* Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de construir redes eficaces.
* Capacidad para conducir tareas simples/ reportes / transacciones para fines de resolución.
* Reconoce los problemas relacionados con el trabajo.
* Conocimiento de los programas de RH, tales como Sucess Factor, PeopleSoft, SAP, Workday, Taleo, Siebel.
* Fuerte conocimiento en los procesos funcionales clave.
* 2 años de experiencia en puesto similar.
* Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o afín.
Country/Region
Mexico
Preferred Technical and Professional Experience
Habilidades en procesamiento de datos, incluyendo el uso de hojas de cálculo, informes y bases de datos a un nivel básico.
* Fuertes Habilidades de organización.
* Excelente habilidades de gestión de tiempo.
* Fuerte comprensión y la experiencia de los requisitos de los controles del negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal y escrita.
* Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de construir redes eficaces.
* Capacidad para conducir tareas simples/ reportes / transacciones para fines de resolución.
* Reconoce los problemas relacionados con el trabajo.
* Conocimiento de los programas de RH, tales como Sucess Factor, PeopleSoft, SAP, Workday, Taleo, Siebel.
* Fuerte conocimiento en los procesos funcionales clave.
* 2 años de experiencia en puesto similar.
* Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o afín.
Secondary Job Category
Business Outsourcing Delivery - Human Resources
Eligibility Requirements
N/A
Position Type
Early Professional
Early Professional Track
Track unaligned
New Collar Role
No