Stage équipe Rémunération et Performance (H/F)

Description de l'offre

Stage Rémunération et Performance
Date d'arrivée souhaitée : entre juillet et septembre
Durée de la mission : 6 mois

ENVIRONNEMENT :

Le Groupe HSBC, l'un des groupes bancaires les plus solides au monde, regroupe l'expertise de près de 233 000 collaborateurs dans le monde. Il dispose d'environ 3 900 implantations dans le monde avec une présence dans 67 pays et territoires. HSBC France, filiale du Groupe HSBC, représente 10 000 collaborateurs.

HSBC poursuit une stratégie qui consiste à être présent là où la croissance se trouve, assurer la connexion des clients aux opportunités qu'elle génère, aider les entreprises à se développer, les économies à prospérer et les individus à réaliser leurs ambitions.

Au sein de notre équipe Performance et Rémunération France, nous recherchons un/une stagiaire pour une durée de 6 mois (basé à la Défense)

L'équipe Performance et Rémunération France gère l'ensemble des problématiques performance et rémunération pour l'ensemble des métiers et fonctions d'HSBC en France et en particulier le processus de révision salariale annuel. Cette fonction nécessite rigueur, sens du service, maîtrise des règlementations locales et respect des politiques Groupe.

Véritables experts, cette équipe répond et assure le support nécessaire sur les problématiques relatives aux rémunérations auprès d'autres équipes de la Direction des ressources humaines (RH généralistes, Equipe recrutement, Equipe Business support etc…) et des clients internes. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Performance & Rémunération basées à Londres.

MISSIONS :

Le/la stagiaire sera rattaché(e) au responsable Performance & Rémunération France et sera associé(e) au quotidien aux travaux et projets menés au sein de l'équipe.
Il/elle participera au processus annuel de révision salariale.
Il/elle accompagnera l'équipe dans le déploiement du nouvel outil de révision salariale.
Il/elle réalisera des études ponctuelles de rémunération.

Ce stage vous permettra d'appréhender dans son ensemble une fonction d'expert dans le domaine des ressources humaines.

Profil recherché

Qualifications :

PROFIL:


- Bac+3 à 5
- Très bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques)
- Aisance avec les chiffres
- Bon niveau d'anglais
- Rigueur, fiabilité
- Discrétion, confidentialité
- Bonne capacité d'adaptation