Stage Contrôleur(euse) de Gestion

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT :

Durée de la mission : 6 mois

Date d'arrivée souhaitée : 02/01/2017

La cellule Reporting Effectifs de la DRH est rattachée à la Direction Support RH, une des directions de la Direction des Ressources Humaines.

La Direction Support RH a notamment en charge la production d'études et d'analyses portant sur les effectifs, les salaires, la diversité, la mobilité, la formation etc…Par ailleurs, elle assure le rôle de Secrétariat Général de la DRH (Risque et Conformité ; Budget/Finance ; PMO ; Gestion des Risques Fournisseurs).

Les missions de cette direction la conduisent à travailler avec les contrôleurs de gestion des Métiers et Directions Centrales, les RH Généralistes et Spécialistes, la Direction des Relations Sociales ainsi que la DRH du Groupe à Londres – notamment RH Support Europe – et la Direction Financière.

Elle est également en relation avec différents organismes publics ou professionnels

MISSIONS :

Rattaché(e) au responsable du service Reporting de la DRH, vos principales missions vous permettront de participer à :

► La production des documents sociaux réglementaires et tableaux de bord / indicateurs présentés aux Partenaires Sociaux (Base de Données Economique et Sociale => ex Bilans Sociaux et Rapports Egalité Femmes / Hommes ; Tableaux de bord / indicateurs présentés au Comité Central d'Entreprise, aux Comités d'Etablissement et CHSCT ; Documents de Suivi des Risques Psycho Sociaux, Fichiers remis aux experts mandatés par ces organismes,…)

► La réalisation d'enquêtes obligatoires ou de Branche Professionnelle (AFB, Ministère du Travail, … relatives à l'emploi, les effectifs, les salaires…

► La production d'études et d'analyses RH demandées par :

la Direction Générale du Groupe en France,

- les Directions des Métiers (RBWM, CMB et HTS) et Directions Centrales,

- le DRH, les RH Généralistes et Spécialistes et la Direction des Relations Sociales,

- la DRH du Groupe à Londres.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Vous évoluez dans un environnement professionnel où le strict respect de la confidentialité est de rigueur.

Vous avez le goût des chiffres, des qualités d'analyse et de synthèse.

Vous êtes un(e) utilisateur(trice) averti(e) de tableurs et bases de données.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler sous contrainte de délais.

Vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie.

Vous avez idéalement une 1ère expérience au sein d'un service de Contrôle de Gestion Sociale, y compris en alternance.

Bac + 5 (une Maîtrise / Master II ou équivalent en Contrôle de Gestion Sociale sera un plus)