SOX Manager Direction Financière (H/F)

Description de l'offre

Environnement :

HSBC France est la filiale de l'un des plus importants groupes de service bancaires et financiers au monde. HSBC entend être partout où la croissance se trouve, connectant ses clients aux opportunités qu'il fait naitre, permettant aux entreprises et aux économies de prospérer et, en fin de compte, aux espoirs et ambitions de chacun de devenir réalité.

Depuis sa création en 1865, le Groupe HSBC présent dans 75 pays et territoires, composé de 254 000 collaborateurs répartis dans le monde, connecte ses 54 millions de clients aux opportunités de croissance ou qu'elles se trouvent dans le monde.

Les missions clés de la Direction Financière :


- Fournir une information financière et des analyses de qualité permettant le pilotage de la Banque et de ses metiers;
- Assurer la gestion financière de la Banque;
- Produire les états financiers et réglementaires;
- Assurer la conformité et le contrôle des comptes;
- Maintenir et gérer l'infrastructure du système d'information financière de la Banque.

Le poste est basé à la Défense

Missions :

La Direction Financière, dans la perspective du développement de son activité, recherche un(e) Responsable Sarbannes-Oxley (SOX).

En support à la responsable SOX , vous êtes responsable de la coordination du dispositif SOX pour l'entité HSBC France en coordonnant tous les métiers .
- Vous vous assurez du respect du dispositif SOX par les différents métiers de la banque. Pour chaque process SOX, vous vous assurez du respect de la réglementation.
- Vous êtes en permanente relation avec les métiers pour leur apporter votre expertise et les conseiller en terme de formation, support, information, formation, y compris dans le cadre des projets, pour vous assurer qu'ils incorporent les aspects SOX dans leur quotidien. Vous pilotez le calendrier annuel des exigences SOX .
- Vous revoyez la qualité de la documentation SOX en place avec les responsables de process. Vous coordonnez la communauté des contrôleurs internes pour vous assurer que les contrôles SOX sont testés de façon indépendante.
- Dans le cadre plus précis de projets, vous êtes un/une interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la mise en place de contrôles clés avant la mise en production, vous revoyez le design des contrôles et agissez en conseil sur l'environnement de contrôle. Vous démontrerez votre vision de bout en bout des processus bancaires.
- Vous revoyez et pilotez l'avancement des différentes déficiences soulevées par le métier, par les contrôleurs internes, par les auditeurs interne sou externes. Vous vous assurez de la validité des plans d'action et de leur résolution.
- Vous êtes un/une interlocuteur(trice) privilégié(e) et gérez activement la relation avec les commissaires aux comptes de l'entité.
- Vous êtes en contact permanent avec la communauté des managers SOX du groupe, pour partager les directives, partager des sujets communs, trouver des solutions communes, et garantir que l'entité française respecte la règlementation et la politique Groupe au plus près.
- Réalisation de l'exercice de ‘scoping' destiné à identifier et cartographier les nouveaux processus à intégrer au dispositif actuel deux fois par an
- Vous assurez le back-up du Responsable SOX HBFR sur le périmètre
- Vous préparez les contributions, reportings, tableaux de bord et analyses à destination de la Direction Générale HBFR et du Groupe: RMM, Comités Risques Finance, Comités d'Audit, Comités 4 Way Qualifications.

Profil recherché

Qualifications :

Profil :

- Formation supérieure (Bac +5 ou plus), Ecole de commerce, Universitaire 3ème cycle, vous bénéficiez d'une expérience des activités de banque (3 a 5 ans) et avez des connaissances en finance bancaire
- Vous avez un bon niveau d'anglais. Interaction fréquente avec interlocuteurs en anglais et formalisation de rapport de contrôle et de support en anglais
- Vous avez acquis une expérience dans des fonctions d'audit , d'organisation ou de contrôle interne
- Vous êtes à l'aise pour écouter et conseiller, vous êtes curieux(euse) et désireux(euse) d'apprendre, vous avez démontré dans des expériences passées votre capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux(euse), bénéficiez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une capacité à coordonner, faire adhérer, convaincre.
- Vous avez une capacité d'établir des priorités dans la charge de travail.
- Vous avez une expérience de l'environnement matriciel d'un Groupe.
- Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels Excel et éventuellement Visio.