Comptable H/F (Comptabilité Paie)

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT :

http://www.hsbc.fr/

HSBC poursuit une stratégie qui consiste à être présent là où la croissance se trouve, assurer la connexion des clients aux opportunités qu’elle génère, aider les entreprises à se développer, les économies à prospérer et les individus à réaliser leurs ambitions.

Au-delà de son réseau dédié à la banque de particuliers et de gestion de patrimoine, HSBC France offre à l’ensemble de sa clientèle une gamme complète de produits et de services dans les métiers de banque d’entreprises, banque de financement, d'investissement et de marchés, ainsi que dans les activités de banque privée.

Vous intégrerez le service Comptabilité Paie composé de 3 Comptables, situé au sein de la Direction des Ressources Humaines et qui gère les différentes sociétés du groupe HSBC en France.

Lieu de travail : La Défense (92)

PRINCIPALES MISSIONS :

Au sein de la DRH et avec un rôle évolutif en fonction des projets du Groupe :

- Gérer les activités comptabilité paie :

Responsable de la collecte de l’information, de la comptabilisation, du suivi, des analyses et des contrôles sur toutes les écritures liées à la comptabilité paie (tickets restaurants, chèques vacances, indemnités de sécurité sociale, refacturations comptables…), interlocuteur privilégié des prestataires intervenant dans ces domaines.

- Participation à l’enregistrement et aux écritures liées à la paie

Dans ce cadre, participe au sein de l’équipe, à la mutualisation des activités de saisie ou de validation des écritures comptables.

- Projets :

Contribue activement aux projets d’évolution des activités au sein du service

Participe à la mise en place des évolutions liées à la réglementation de la paie

Est force de proposition sur la mise en place de procédures visant à optimiser les process.

Profil recherché

Qualifications :

Diplômé(e) d’une formation supérieure (idéalement avec une spécialité en comptabilité paie), vous avez acquis une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, au sein d’une organisation matricielle.

Vous disposez de solides connaissances en comptabilité ou en comptabilité paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Vous disposez d’un très bon niveau d'anglais, vous permettant d'être à l'aise à l'écrit et à l'oral pour évoluer dans un contexte international avec des équipes multiculturelles.

Enfin, vous justifiez de solides compétences informatiques (Excel) qui vous permettront d’être dans l’opérationnel et de remplir pleinement votre fonction.