CDD - Analyste Transition Energétique /ESG (H/F)

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT

Le Groupe HSBC, l'un des groupes bancaires les plus solides au monde, regroupe l'expertise de près de 270000 collaborateurs dans le monde. Il dispose d'environ 6 600 implantations dans le monde avec une présence dans 81 pays et territoires. HSBC France, filiale du Groupe HSBC, représente 10 000 collaborateurs au service de 823 000 clients Particuliers et 116 000 clients Entreprises.

HSBC poursuit une stratégie qui consiste à être présent là où la croissance se trouve, assurer la connexion des clients aux opportunités qu'elle génère, aider les entreprises à se développer, les économies à prospérer et les individus à réaliser leurs ambitions.

MISSIONS

Le poste favorisera la mise en conformité de nos activités de gestion avec la loi de transition énergétique / Art 173 : prise en compte des critères carbone notamment.

- Contribuer à l'intégration des critères ESG dans l'ensemble de nos stratégies d'investissement : Equity, Fixed Income, Multi Asset, Liquidity.

- Accompagner notre mise en conformité avec la Loi de Transition Energétique - art 173 en participant à la définition de critères objectifs permettant de déterminer quelles entreprises vont en bénéficier ou a contrario vont être affectées financièrement.

- Aider sur cette base à la mise en place d'un reporting adapté répondant notamment aux attentes des clients institutionnels.

- Participer à la formalisation, à la conduite, au reporting des activités d'engagement actionnarial requises par la loi.

- Définir des critères quantitatifs pertinents permettant une prise en compte des problématiques environnementales et ESG dans nos processus de gestion Equity et Fixed Income et par extension gestion diversifiée et monétaire.

- Suivre les providers externes de recherche ESG afin qu'ils fournissent une information de qualité, parfaitement compatible avec nos processus d'investissement Equity et Fixed Income.

- Respecter les principes de contrôles du groupe HSBC, notamment la mise en place des recommandations demandées par les audits internes et externes ainsi que tout point soulevé par le régulateur.

- Travailler en conformité avec les lois, règles, réglementations et procédures en respectant les règles de bonne conduite du métier.

- Identifier tout incident susceptible de générer un risque opérationnel et transmettre l'information au pôle risque opérationnel.

Profil recherché

PROFIL

 Compétences techniques:

- Intérêt marqué pour l'intégration ESG et notamment les problématiques environnementales et de transition énergétique

- Maîtrise des marchés et produits financiers, ainsi que de l'environnement économique

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Bloomberg)

- Anglais courant (écrit et oral = langue de travail principale)

 Compétences comportementales :

- Goût pour l'innovation: il s'agit de participer à une démarche pionnière

- Réactivité, Rigueur et Organisation

- Esprit d'analyse

- Grande Aisance Relationnelle et Esprit d'équipe : aptitude à la transversalité

Formation supérieure (diplôme Bac +5 et plus Grandes écoles de commerce ou Ingénieur, ou équivalents Universitaires)

Formation financière type SFAF ou CFA appréciée

Une expérience confirmée, 3 à 5 ans minimum, de préférence au sein d'une société de gestion dans des fonctions d'analyse ou de gestion