Chargé(e) de Formation h/f CDD

  • Grenoble
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

HP est l'un des leaders mondiaux de l'IT pour le grand public et les entreprises. Son offre couvre l'informatique personnelle et les produits d'accès, les services, l'imagerie numérique et les systèmes d'impression.
Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables. Nous continuerons d'aller de l'avant, car vous continuerez d'aller de l'avant. Vous réinventez la façon dont vous travaillez. Dont vous jouez. Dont vous vivez. Avec notre technologie, vous réinventerez votre monde.

C'est notre vocation. C'est un nouveau HP.

Continuez de vous réinventer.

Chargé(e) de Formation h/f CDD

Ce que nous ferons ensemble

Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines d'HP France, votre mission s'articulera autour de 2 axes : le développement et la gestion administrative de la formation.
Vous serez en charge de :

* Participer activement à la définition de la politique formation de l'entreprise
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation et assurer les relations avec les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA)

* Élaborer le plan de formation
- Construire le plan de formation en cohérence avec les financements
- Construire le plan de formation en lien avec les représentants des différents business

* Lancer le plan et les projets de formation
- Assurer la mise en œuvre du plan de formation
- Etre l'interlocuteur(trice) des différents dispositifs existants : CIF, contrat et période de professionnalisation, congés de VAE et de bilan de compétences…

* Gérer administrativement les formations
- Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l'entreprise.
- Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires, réaliser le bilan pédagogique et financier.

Vous serez amené(e) à travailler avec les diverses instances représentatives du personnel.


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Pour postuler :
http://hewlett-packard-hpi.contactrh.com/jobs/4529/15400290

Niveau d'études: Master, Bac +5

Qui vous êtes

De formation supérieure en Ressources Humaines (bac + 4/5) Vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) formation.

Vous maîtrisez Pack office et avez une forte appétence aux outils.
Curieux(se), dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe RH au sein d'un grand groupe international.
Doté(e) d'un excellent niveau de français et d'anglais vous permettant d'interagir avec tous types d'interlocuteurs, vous êtes autonome et savez gérer plusieurs choses à la fois.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de confidentialité et vous faites preuve d'une réelle volonté d'apprendre.

Poste basé à Grenoble
Durée du CDD : 1 an

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