Assistant RH - technicien paie confirmé H/F - MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Description de l'offre

Responsabilité:

Société :

Fondé en 1918 à Chicago, le groupe Hertz est aujourd’hui leader mondial dans la location de voitures via nos 11,500 agences et franchisés répartis dans 145 pays dans le monde : Amérique du Nord, Amérique Latine, Europe, Asie, Moyen-Orient, Australie et Nouvelle-Zélande.

En France, nos 1250 collaborateurs, nos 475 agences ainsi que notre parc de 65000 véhicules sont les garants de notre réussite.

Notre secret? Nous plaçons nos talents au volant de leur réussite professionnelle, grâce à des évolutions de carrière concrètes, en stimulant leur prise d’initiative dans un environnement de travail à haut régime.

Nous recherchons un Assistant RH/Technicien de paie confirmé H/F pour rejoindre notre équipe RH de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (siège social)

Le technicien de paye confirmé intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie.

Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, vous assurez la gestion des salariés en binôme avec un autre gestionnaire RH

Vous travaillez en lien direct avec les managers et le RRH

Vos missions :

*Établissement des bulletins de paie

·  Suivi des entrées /sorties, et changements de personnel
·  Vérifications et envois des contrats/avenants préparés par notre cellule administrative sur Dublin
·  Récolte, saisie et organisation des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …)
·  Calcul de la rémunération en adéquation avec la législation en vigueur
·  Réalisation d’audits sociaux
·  Edition et envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur
·  Calcul des indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
·  Veille législative et réglementaire

*Établissement des déclarations sociales et fiscales et suivi

·  Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (N4DS, DSN déclarations URSSAF, retraite DUCS …)
·  Documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale
·  Ecritures de paie/réconciliation des comptes de paie
·  Bordereaux de cotisations éventuellement accompagnés du télé- règlement

Votre profil :

·  Titulaire d’un BTS gestionnaire de paie ou compta/gestion minimum
·  Vous avez une bonne expérience (2 ans minimum) en gestion de paie, vous maîtrisez idéalement lagestion en annualisation et le logiciel Zadig/HYPERVISION
·  Vous maîtrisez les mécanismes de comptabilisation des écritures paies
·  Vous avez des connaissances en Droit Social
·  Vous avez un bon niveau d’anglais
·  L’organisation et la rigueur sont vos points forts
·  Bon communiquant, vous savez échanger avec votre environnement de travail direct, vos collègues et votre hiérarchie
·  Discret, vous avez conscience de la confidentialité des informations que vous gérez