Stage - Développement Chapeaux & Gants (H/F)

  • Par Hermès
  • Stage
  • Paris (Paris)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-09-14T17:37:55+0200

Description de l'offre

  Type of position :Internship
·  Country :France
·  City :Paris
·  Craft :Processes, R&D, Innovation
·  Experience :0-3 years

Company overview

Hermès recherche pour sa Division Femme métier Chapeaux/Gants, un(e) stagiaire conventionné(e).

General mission

·  Contexte et dimensions
·  - Métiers Chapeaux & Gants des univers Femme & Homme
·  - Nombre de modèles cibles par saison en moyenne = 20 chapeaux Femme & 15 chapeaux Homme / 15 gants Femme & 10 gants Homme

Context

Stage de 6 mois à pourvoir des septembre 2016
Localisation : Pantin (accès métro)

Main activities

Intégré à l'équipe Chapeaux/Gants, vous l'accompagnerez dans ses différents projets dont l'élaboration des collections.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer les dossiers de dessins à lancer auprès des fournisseurs
- Participer à leur développement technique de l'étape de lancement du prototype jusqu'à sa validation = coordination et suivi
- Gérer les commandes (en interne et en externe) de matières premières et fournitures ; récupérer les fiches techniques de ces matières et les transmettre aux fournisseurs
- Organiser et piloter les campagnes de fabrication des prototypes Podium, Défilé, Preview, Essais matières ...
- Réceptionner l'ensemble de ces prototypes, contrôler leur conformité et les suivre administrativement
- Créer et mettre à jour les nomenclatures (codification matières et composants) à partir du référentiel article créé par la collection ; contrôler la passation du référentiel entre FPLM & M3
- Contrôler la conformité des fiches produits, en collaboration avec la production
- Régulariser et mettre à jour les stocks de matières et fournitures

Profil recherché

Applicant profile

·  Etudiant(e) école de commerce/ingénieur avec un intêret particulier pour l'univers textile avec les caractéristiques suivantes :
·  - organisation, rigueur et dynamisme
·  - technicité et sensibilité produit
·  - respect des délais et gestion du stress
·  - qualité des relations avec les équipes internes et les fournisseurs
·  Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment)
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