Stage - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

  Type of position :Internship
·  Country :France
·  City :Pantin
·  Craft :Human Resources
·  Experience :0-3 years

Context

Vous intégrez la Direction des Ateliers de notre division Maroquinerie & Sellerie et reportez à la Directrice des Ressources Humaines.

Stage de 6 mois, à pourvoir en juillet (ou septembre) 2017.

Main activities

Vos missions seront les suivantes :

I. Recrutement et Intégration :
- Participer à la rédaction des définitions de fonctions et des annonces.
- Assurer le partenariat avec les écoles et les différents partenaires intervenant dans le processus de recrutement temporaire ou à durée indéterminée.
- Gérer la réception des candidatures, l'organisation des entretiens, le vivier.
- Effectuer le suivi des candidatures.

II. Communication Interne :
- Participer à la mise en place d'une stratégie de communication interne commune pour le pôle « Paris Val-de-Seine » (nombre de réunion d'information, avec quels intervenants, avec quels supports communs, etc.) et construction des supports.
- Créer et développer un journal interne pour les Ateliers.
- Mener un suivi des groupes de travail inter-ateliers, avec fixation des règles de fonctionnement et pilotage de l'avancée en mode projet.

III. Missions généralistes :
- Effectuer des reportings qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le déploiement du plan de formation.
- Fournir des études ponctuelles à destination de la Direction, des managers opérationnels et des partenaires sur des données de contrôle de gestion sociale.
- Effectuer des recherches juridiques avec l'aide d'experts internes pour mener à bien les négociations du pôle.
- Assister la DRH dans l'organisation des rendez-vous annuels de revue des rémunérations et le suivi de conduite des entretiens d'appréciation.
- Assister la DRH sur divers projets de développement RH.

Profil recherché

Applicant profile

·  Etudiant spécialisé en Ressources Humaines (niveau Licence ou Master), vous justifiez d'une première expérience significative en gestion des ressources humaines.
·  Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la confidentialité. Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
·  Curieux, réactif et flexible, vous disposez d'une réelle aisance opérationnelle.
·  Par ailleurs, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment).