Assistant Formation et Visual Merchandising (H/F)
Pantin (Seine-Saint-Denis) Ventes
Description de l'offre
Type of position :Work/Study
· Country :France
· City :Pantin
· Craft :Sales & Wholesales
· Experience :0-3 years
Company overview
Au sein de la Division Hermès Femme, le métier Accessoires de Mode est une des business unit qui crée, produit, et met en marché les collections des accessoires de mode de la maison Hermès à savoir : les ceintures, les accessoires bijoux (bijoux non précieux), les chapeaux et les gants (collections homme et femme).
General mission
· La direction du Développement opérationnel a pour objectif de soutenir le déploiement du métier durablement en développant son revenu, sa désirabilité, et sa capacité à recruter.
· La formation a pour mission le développement d'outils pédagogiques créatifs, interactifs sur les 4 métiers, déployés directement auprès du réseau de vente et via les interlocuteurs Formation des différents marchés.
· Sur le plan fonctionnel, l'alternant entretient des relations étroites avec :
· - le responsable formation auquel il est rattaché
· - le responsable visuel merchandising
· - les équipes de collection au sein du métier Accessoires de mode, l'équipe organisation Podium et les services généraux.
Context
Alternance de 12 mois, rythme 3 jours/ 2 jours ou 4 jours/ 1 jour
Poste basé à Pantin (accès métro)
Main activities
Vos missions principales sont les suivantes :
1 - Formation
a) Construire
- Participer en étroite collaboration avec le responsable de formation à la conception des modules de formation innovants sur les 4 métiers, des documents sur les collections saisonnières et des documents commerciaux destinés au réseau
- Mettre à jour les documents de formations existants en lien avec les collections saisonnières
- Etre force de proposition pour le développement de nouveaux outils pédagogiques (kits formation, jeux avec utilisation du digital)
- Assurer le suivi administratif et logistique inhérents à l'organisation des formations et déplacements
- Gérer les prêts des collections saisonnières pour l'équipe commerciale
b) Recueillir
- Enquêter et consolider les résultats / feedbacks des formations pour assurer l'efficacité, le développement continu des modules
- Mettre en place un reporting quantitatif et qualitatif (bi-annuel) des formations dispensées par la Responsable Formation et l'équipe commerciale
c) Animer
- Dispenser des sessions de formations
2 – Visual Merchandising
- Rédiger les Cahiers d'inspiration des 4 métiers (Printemps/ Été - Automne/ Hiver)
- Coordonner l'organisation des différents shootings
- Seconder le Responsable Visual Merchandising lors des shootings
3 - Ventes show–room
Avant
- Coordonner et confirmer les embauches des vendeurs
- Accompagner le responsable de Formation dans la préparation des outils d'aide à la vente et p présentations
- Seconder le responsable de formation dans l'organisation des différentes journées de formation vendeurs, présentations clients et des sessions de vente
Pendant
- Coordonner l'activité des vendeurs
- Accueillir et accompagner les clients
- Suivre les modifications de commandes
- Co-assurer l'interface avec les métiers, les services généraux et l'équipe podium
Profil recherché
Applicant profile
· Etudiant en école de commerce (ou parcours équivalent), vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois et sur un rythme 3 jours/ 2 jours ou 4 jours/ 1 jour ;
· Goût prononcé pour le suivi et la gestion de projet ;
· Rigoureux, créatif, flexible, soucieux du détail ;
· Sens du produit développé ;
· Aisance à l'oral dans la prise de parole en public ;
· Maîtrise avancée des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, In design, Illustrator, Prezi) ;
· Anglais courant indispensable
· Merci de bien vouloir préciser la nature de votre contrat (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que la durée et le rythme de votre alternance dans votre candidature.