Alternance - Chargé de Recrutement Junior (H/F)

Description de l'offre

  Type of position :Work/Study
·  Country :France
·  City :Pantin
·  Craft :Human Resources
·  Experience :0-3 years

Company overview

La Maison Hermès recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) chargé(e) de recrutement junior en alternance à partir de septembre.

General mission

·  Intégrée au sein de l'équipe recrutement vous l'accompagnez dans toutes les différentes missions. Vous participez activement au recrutement de nos stagiaires, alternantes et CDD des différentes fonctions supports et opérationnelles.

Context

Alternance en contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois à partir de juin/septembre 2017.

Main activities

1. Compréhension de la culture d'entreprise de la Maison, de son organisation, du cycle de vie du produit et de la diversité des métiers : création, développement produit, contrôle de gestion, développement commercial, supply chain, production/atelier, …

2. Gérer chaque mission de recrutement comme un projet en étroite collaboration avec les clients internes RH, les managers et l'équipe de recrutement :

a. Définir le sourcing le plus approprié selon les missions et les profils recherchés : relations écoles, diffusion d'annonce, agences d'intérim, cabinet de recrutement, forum et sessions collectives
b. Qualification des candidats (tri de Cv, pré-qualification et entretien) et présentation d'une shortlist aux opérationnelles avec la meilleure proposition de service possible
c. Garant d'un accueil dans des conditions optimales du futur collaborateur : contrat, négociation de proposition, administration et suivi.

3. Evolution dans les responsabilités et autonomie au fil de l'année par rapport aux types de profils et à la gestion de son périmètre afin de gérer un portefeuille propre de recrutement et plus d'autres projets transverses de l'équipe : audit et propositions d'amélioration de nos processus, diversité, SIRH, relations prestataires, …

Profil recherché

Applicant profile

·  De formation supérieure (Master RH , école de commerce…), vous avez déjà réalisé un premier stage en ressources humaines et vous souhaitez approfondir votre maîtrise du recrutement.
·  Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe. Vous avez le souci du détail et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez un sens d'adaptation et la capacité à absorber une multitude d'informations différentes.
·  Nous vous offrons la possibilité de découvrir de nombreux métiers et d'intégrer une équipe qui saura vous faire progresser.
·  Pour postuler à cette alternance de 12 mois à pouvoir en juin/septembre, merci d'enregistrer vos CV et lettre de motivation en précisant le rythme de votre alternance.